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Guylène MAROLLEAU

Paris

En résumé

Connaissance des marchés de l’enseignement et de la formation supérieure privée au travers de direction d’établissements et de direction du développement dans des environnements très concurrentiels,

Intervention dans des structures nationales et internationales en tant que manager d’équipes pluridisciplinaires (AT Kearney, Nintendo, Unisys, CGM),

Manager de transition pour accompagner des PME dans la conduite de projets complexes, la direction des opérations et le pilotage de grands comptes client (laboratoire pharmaceutique).

Mes compétences :
Business development
Entrepreneuriat
Management
Stratégie commerciale
Pilotage financier
Pilotage opérationnel
Développement des compétences

Entreprises

  • Groupe GIFT - Directrice des Opérations

    Paris 2019 - maintenant Groupe d'enseignement supérieur privé Paris et Province

  • Lycée Saint Martin De France - Responsable des projets de développement

    CERGY PONTOISE 2017 - 2018

  • LA FONDERIE Ressources - Directrice Des Opérations

    2016 - 2016 Département DMOS
    Gestion pour le compte de Laboratoires Pharmaceutiques des formalités réglementaires, administratives et comptables liées à l'organisation de réunions professionnelles

    Pilotage de l'activité d'un grand compte client, MSD
    Contribution au renforcement de la relation client
    Management, gestion du changement
    Membre du comité de pilotage

  • Management de Transition - Manager de Transition

    2015 - maintenant Management relais (opérationnel, orienté résultats)
    - Missions de coordination et de remplacement dans des contextes de crise et de changement
    Gestion de projets stratégiques
    Développement des activités

  • Enseignement supérieur privé (Groupe C.O.S) - Directrice des Opérations

    2004 - 2014 Formation supérieure privée en ostéopathie, cursus sur 5 années pour les bacheliers et les professionnels de santé - 220 salariés - 1800 étudiants
    4 Campus Paris / Nantes / Bordeaux / Strasbourg

    Participation à la stratégie du groupe et mise en oeuvre
    Structuration du groupe
    Développement commercial, identification de nouveaux relais de croissance
    Pilotage opérationnel des 4 centres de formation
    Conduite de projets de transformation, simplification des organisations
    Gestion du changement, encadrement d'équipes pluridisciplinaires
    Représentation institutionnelle nationale et internationale

  • AT KEARNEY - Manager du Pôle Service

    Paris 1997 - 2004 Cabinet international de Conseil en Stratégie et Management
    Missions à Paris, Londres et Düsseldorf

Formations

Réseau

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