Hedwige TRINIAC de PARADE - MULLIEZ

Hedwige TRINIAC de PARADE - MULLIEZ

Directrice du Développement chez Kids'up

S'intéresse au bien-être des salariés
 

En poste chez Kids'up

Précédents : People and Baby, le Sens de l'Enfance, People and business, ADL MASTERSECURITY, Crédifrance factor

 

Précédents : European Business School, Lycée De La Tour, Lycée Sainte Marie

 

    En résumé

    Professionnelle de la relation clientèle BtoB grands-comptes, j'ai à l'origine une expérience dans le domaine de la conduite du changement pour des projets organisationnels, RH, informatiques, marketing... Objectifs: attirer, fidéliser et mobiliser les talents de l'entreprise. sensibiliser, former, informer les utilisateurs ou les collaborateurs. Au cours de ma dernière expérience, j'ai participé successivement au développement de 2 entités du même groupe : * People&business : agence d' événementiel, spécialisée dans l'organisation,la sénarisation et l'animation de réunions, stands, séminaires pour les collaborateurs/clients/partenaires www.people-and-business.com * People&baby : société créée en 2004, spécialisée dans la gestion et la création de crèches d'entreprises et de collectivités www.people-and-baby.com

Parcours

Responsable Développement - Crèches d'entreprises

Chez People and Baby, le Sens de l'Enfance

De août 2009 à juin 2014
Société créée en 2004, spécialisée dans la gestion et la création de crèches d'entreprises et de collectivités : Conception de projets Petite Enfance sur mesure : réservation de places en réseau (proximité du domicile), création de crèches dédiées (à proximité de l'entreprise) Interlocuteurs : DRH, ...
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DIRECTEUR CONSEIL

Chez People and business

De 2008 à 2010
Agence de Communication (360°) hors média - Nouvelle génération Conseil et Création dans l'événementiel Scénarisation et animation de réunions, stands, séminaires, voyages d'entreprise... Spécialités : - Organisation de roads-shows et tournées nationales, - Organisation de "RP training" avec ...
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CONSULTANT RH

Chez ADL MASTERSECURITY

De 1999 à 2006
ACTIVITE: cellule accompagnement au changement au sein d'une SSII. OBJECTIF: faciliter les grandes mutations des entreprises clientes en favorisant chez elles le développement du volet : formation-information-sensibilisation. Assistance à la maîtise d'ouvrage dans des projets RH, marketing, ...
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CADRE COMMERCIAL ET MARKETING

Chez Crédifrance factor

De 1992 à 1998
ACTIVITE: factoring (filiale du groupe bancaire FININDUS) OBJECTIF: mise au point de stratégies, outils et évènements pour une clientèle de PME-PMI POSTE: analyse financière et marketing des prospects présentation au comité de direction pour validation animation du réseau courtiers et apporteurs ...
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Compétences

 
  • Conduite de projet
  • Conseil RH
  • Développement RH
  • Gestion grands comptes
  • Petite enfance
  • Sciences humaines et sociales
  • Stratégie de communication
  • Vente B2B

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • course à pied
  • développement durable
  • golf
  • randonnées
  • risques psycho-sociaux
  • tennis
  • velotourisme
  • wellness
  • yoga
  • égalité homme-femme
  • équilibre vie pro - vie perso