Hélène LEONE (DE LISLE)

En résumé

Entreprises

• Editions Hogrefe - Responsable du développement commercial et conseil RH

  2014 - maintenant Les Editions Hogrefe:
  Groupe d'édition spécialiste en psychologie.
  Il a 67 années d'existence et d'expertise dans l'évaluation des personnes Clinique et RH
  Il est le 1er éditeur européen, présent dans 11 pays en Europe au Canada, aux Etats-Unis et au Brésil.
  Les Editions Hogrefe France sont signataires de la charte des Editeurs, un gage de la fiabilité psychométrique des outils
  Plus de 1000 tests sont distribués dans le monde entier.
  
  Je suis en charge de développer la partie RH:
  - Grands comptes,
  - Institutions privées tous secteurs d'activité,
  - Ecoles de management et autres,
  - Cabinets de conseil, de coaching,
  - Centre de bilan de compétences..
  
  Les outils d'évaluation permettent aux RH de fiabiliser les processus:
  Limiter les risques, bénéfices humains et financiers.
  Ils participent à la démarche d'optimisation de la gestion des compétences et de la motivation
  
  Ils sont source de renouveau de l'image de marque à tous les niveaux de la chaine de valeur des RH:
  - recrutement des collaborateurs,
  - gestion du stress,
  - évaluation des compétences,
  - mutation et gestion de carrière,
  - développement personnel,
  - plan de formation, etc.

• La mienne - Dirigeante

  2012 - 2014

• EPSI- Ecole Privée des Sciences Informatiques - Chargée de développement

  2010 - 2012 créations et développements de partenariats entreprises
  gestion de l'alternance
  gestion du développement commercial (recrutement, salons, conseil en formation, VAE, ingénierie financière)
  coordination associations d'étudiants

• IGS - Responsable de Secteur/ Conseillère Formation

  Paris 2008 - 2010 Responsable de secteur: Dossier agents généraux d'assurance
  
  -Responsable commerciale régionale, coordination et mise en place de plans de formations ciblés pour collaborateurs d'agents d'assurance
  -Créations d'outils de communication
  -Formation de télé-acteurs sur la vente des formations CAP COMPÉTENCE
  
  
  
  -Réception des besoins des entreprises et des profils recherchés, collecte de la taxe d'apprentissage
  
  CONSEIL en orientation et carrière/ PRE-SELECTION des candidats dans le cadre de la formation continue pour:
  
  -Master 1 RH "Responsable de la Gestion du Personnel et de l'Emploi"
  -Master 2 RH "Responsable en Management et Développement des Ressources Humaines"
  -Master 1 ESAM "Responsable en Gestion"
  -Master 1 ICD "Responsable du développement commercial"
  
  -VAE (RH, ESAM, ICD)

• TOSCA - Chargée de clientèle

  2007 - 2008 Négociation auprès des fournisseurs
  Vente et conseil en objets publicitaires et cadeaux d'affaires
  Tous secteurs d'activité en IDF
  Bureautique, Textile, high-tech, vaisselle, beauté, sur mesure, etc..

• XCITE - Ingénieur Commerciale

  2006 - 2006 Vente de solutions multimédia

• ADOCOM - Attachée de Presse

  2004 - 2005

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Benoit DE LISLE

• Cécile MEYER-DE WATRIGANT

• Christophe - CAMÉLÉONS RH

• Frédéric LEDUC

• Jean-Michel LUCAS

  Sopra Steria Group (Annecy)

• Jf COLONNA

• Sandrine JOVART

• Stéphane DESVIGNE

• Tito MARIN