HELENE MOLHO

HELENE MOLHO

Généraliste Ressources Humaines

Chercheuse dans une grande entreprise
 

Précédents : Stmicroelectronics, Pathéon, Centre Educatif Camille VEYRON, MONTABERT, GOODYEAR DUNLOP TIRES AMIENS SUD, Mécacorp-Libercourt, La Poste-Département de Gestion des Détachés à Amiens, La Poste-Direction du courrier de Seine Saint Denis, Direction Départementale de la Poste de Seine Saint Denis

 

Précédents : Université Amiens Picardie Jules Verne, CNAM Picardie, National School Of Languages

 

    En résumé

    Je suis à la recherche d'un poste de généraliste RH terrain dans le département de l'Isère. Mon profil me permet d'être opérationnelle rapidement. N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations (06 89 19 28 97)

Parcours

 

Responsable Formation

Chez Stmicroelectronics

De mars 2018 à août 2018
-Responsable formation du site de Grenoble (Mise en œuvre du plan, ingénierie de formation, gestion du budget, réponse aux audits site, entretiens individuels salariés…) -Responsable formation France pour les familles gestion de projet et parcours diplômants.
 

Chargée des RH

Chez Pathéon

De juillet 2015 à janvier 2017
-Chargée de recrutement et de la formation -Chargée de la GPEEC -Gestion de personnel -Gestion des intérimaires (en back up) -Formatrice occasionnellement aux bonnes pratiques de fabrication pour les nouveaux arrivants
 

Adjoint du RRH

Chez Centre Educatif Camille VEYRON

De novembre 2014 à mai 2015
-Gestion de la paye sur e-MAGNUS paie -Gestion du personnel du recrutement à la mise à la retraite (entrées, sorties, maladies, avancement, promotions, formations, retraites…)
 

Chargée de la formation et du recrutement

Chez MONTABERT

De mars 2013 à février 2014
Mise en oeuvre de la formation Recrutement Gestion des relations sociales (accords égalité, contrat de génération...) Gestion de la mobilité nationale et internationale pour des formations produit Participation et traduction des réunions RH en langue Anglaise
 

Chargée du droit social et de la RH

Chez GOODYEAR DUNLOP TIRES AMIENS SUD

De juillet 2012 à octobre 2012
-Gestion des IRP -Gestion des contentieux prudhommeaux et des litiges en relation avec les avocats de l'usine, -Conseil juridique en matière de droit du travail (collectif et individuel) aux salariés et aux managers de l'usine, -Accueil et intégration des nouveaux embauchés -Participation à la ...
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Chargée de la formation et du recrutement

Chez Mécacorp-Libercourt

De 2011 à juin 2012
-Mise en oeuvre, optimisation et suivi du plan de formation, -Mise en place de supports d'évaluation de certaines catégories de personnels, de référentiels de compétence, -Création de fiches de poste pour la logistique, -Établissement de certaines déclarations annuelles obligatoires (taxe de la ...
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CNAM Picardie, Amiens

TITRE RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES , Ressources humaines et relations sociales

De octobre 2009 à juin 2011
 

Responsable de service RH

Chez La Poste-Département de Gestion des Détachés à Amiens

De 2005 à 2011
-Encadrement du service de gestion du personnel détaché (3 à 5 agents) -Suivis statistiques, adaptation et réorganisation des postes de travail -Participation aux campagnes de mobilité externe, mise en œuvre des détachements entrants, sortants et des mises à dispositions -Gestion des dossiers de ...
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Chargée des Relations Sociales

Chez La Poste-Direction du courrier de Seine Saint Denis

2004
-Mise en place des élections des représentants du personnel pour une direction de 3500 salariés -Organisation des réunions avec les représentants du personnel (CHSCT, CTP, Commissions de suivi, rencontres bilatérales, conseils de discipline) -Gestion des conflits sociaux et des IRP (grèves, CHSCT ...
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Agent chargé de la Gestion Administrative du Personnel

Chez Direction Départementale de la Poste de Seine Saint Denis

2003
-Organisation des promotions internes de La Poste de la publication du dispositif à l'entretien oral d'admission, -Gestion de la formation, -Gestion de la mobilité interne, -Organisation des recrutements externes

Compétences

 
  • Bilan social
  • Droit social
  • Formation
  • Formation continue
  • Gestion des conflits
  • Gestion des relations sociales
  • Gestion des ressources humaines
  • Management

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Aikido
  • Randonnée
  • arts martiaux.
  • histoire
  • littérature
  • musique (guitare)