-
Oceane Consulting AS
- Chargée de Ressources Humaines
2013 - maintenant
FORMATION
- Gestion du plan de formation
- Gestion des demandes de formation
- Planification des actions de formation
- Relation avec les organismes de formation et notre OPCA (Fafiec)
- Suivi du budget et de la facturation( refinancements en lien avec le Fafiec)
- Gestion des tableaux de bords
GESTION ADMINISTRATIVE
- LIE/Contrat de travail/ Suivi de période d'essai/Avenant
- Registre unique du personnel
- DUE
- Organisation des visites médicales
- Suivi des entretiens annuels de carrière
- Gestion des dossiers "salariés étrangers"
- Réalisation et suivi d'un livret d'accueil
- Gestion du 1% Logement
- Crèches Inter-Entreprise
- Participation
SOCIAL
- Participation aux réunions CE
- Participation aux réunions DP
-
Oceane Consulting
- Chargée de Recrutement et RH
Paris
2011 - 2012
RECRUTEMENT
- Sourcing
- Pré qualification téléphonique
- Entretien RH
- Suivi des dossiers
- Intégration des consultants
FORMATION
- Gestion du plan de formation
- Gestion des demandes de formation
- Planification des actions de formation
- Relation avec les organismes de formation et notre OPCA (Fafiec)
- Suivi du budget
GESTION ADMINISTRATIVE
- LIE/Contrat de travail/ Suivi de période d'essai
- Registre unique du personnel
- DUE
- Réalisation d'un livret d'accueil
-
Engineering Conception Maintenance
- Gestionnaire Ressources Humaines
2010 - 2011
FORMATION:
- Gestion des demandes de formation
- Planification des actions de formation
- Relation avec les organismes de formation et les OPCA
- Suivi du budget
RECRUTEMENT
- Sourcing
- Pré-qualification téléphonique
- Entretien de recrutement
- Suivi des dossiers
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Gestion de la maladie (IJSS)
- Contrat de travail et DUE
SOCIAL
- Participation aux réunions DP
- Participation aux réunions CHSCT
-
Thales
- Chargée de Ressources Humaines en apprentissage
Courbevoie
2009 - 2010
FORMATION:
- Action de formations internes (définition des formations et planification avec les responsables techniques)
- Suivi des actions de formation
- Travail sur un outil de gestion de la formation
RECRUTEMENT (stagiaires et apprentis)
- Gestion des candidatures
- Entretien de recrutement
- Suivi des dossiers
- Relation OPCA (contrat de professionnalisation)
- Organisation de journées d'intégration
GPEC (sujet de mémoire)
- Capitalisation des compétences
- Action de formation (tutorat => transmission de compétences)
- Mise en place d'une encyclopédie participative
-
Assystem
- Assistante Recrutement
Courbevoie
2008 - 2009
RECRUTEMENT:
- Sourcing
- Pré-qualification téléphonique
- Entretien de recrutement en partenariat avec la chargée de recrutement et les responsables techniques (profils: ingénieur calcul ou technicien en CAO)
GESTION DU PERSONNEL:
- Gestion des arrêts maladie
- Gestion des contrats de travail
- Gestion des démissions
-
Mairie de Rambouillet
- Assistante Ressources Humaines
2007 - 2008
- Participation aux actions de formation (mise en place du DIF, recueil des besoins, planification des formation, suivi de formation...)
- Participation à divers projets RH (bilan social, GPEC...)
- Recrutement (tris des candidatures, planification des RDV et réponses positives ou négatives)
