Heme Amraoui

Heme Amraoui

Directeur de magasin MONOPRIX.
 

Précédents : Lycée Jean Baptiste Poquelin

 

    En résumé

    15 ans d'experience dans la distribution spécialisée. Je suis passionné par le commerce et plus particulièrement par le management des femmes et des hommes, la gestion de l'établissement ou région qui me sont confiés, le merchandising ,l 'accompagnement de projets... Sens des responsabilités, adaptabilité, rigoureux, exigeant et reconnaissant. Parfaite connaissance produit dans le domaine du prêt à porter. Atteindre l'excellence du service à la clientèle est une de mes valeurs forte que je fais partager à tous mes collaborateurs. J'ai vécu de belles aventures chez Marks et Spencer, GAP, Jennyfer, France Loisirs ,King Jouet Virginmégastore.

Parcours

Directeur de magasin

Chez VIRGIN STORES

De janvier 2008 à juillet 2013
Appliquer et faire appliquer la politique commerciale de l'entreprise (chiffre d'affaire, merchandising, marge, service.....) Magasin de la DEFENSE : Encadrer et animer mon équipe ((44 personnes dont 5 managers) ayant pour objectifs: d'accueillir , conseiller et vendre en vue de satisfaire nos ...
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DIRECTEUR DE MAGASIN

Chez KING JOUET

De octobre 2006 à avril 2008
Ouverture du premier magasin de la chaine en IDF. Recrutement de toute l'équipe. Formation et suivi des employés. Développement des équipes d'encadrement et de vente. Contrôle du merchandising et des visuels. Partenariat avec les CE.
 

Directeur Régional

Chez France Loisirs

De août 2005 à juillet 2006
Animation et gestion de 26 magasins (succursales et affiliés) en Région PACA. Mise en place de plan d'actions spécifiques "Maximiser l'accueil client, développer le merchandising........ Ouvertures de nouveaux concepts, organisation et animation des séminaires région. Responsable des comptes ...
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Directeur Régional

Chez Jennyfer

De juin 2002 à juillet 2005
Animation et gestion de 17 magasins succursales et 3 affiliés,(Région Paris Picardie,) garant des performances de rentabilité financières, commerciales et humaines. Mise en œuvre de la stratégie commerciale: plans d'actions : recrutement, management des responsables et des équipes, suivi du respect ...
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DIRECTEUR DE MAGASIN

Chez Gap

De août 1999 à mai 2002
Coordination de la stratégie et suivi des objectifs commerciaux. Contrôle du merchandising et des visuels. Développement des équipes. Recrutement , formation des équipes, brief quotidien. Direction du magasin du passage du Havre (1 an) Ouverture du magasin du forum des halles. Direction du magasin ...
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Chef de Département

Chez Marks Spencer

De mai 1987 à juillet 1999
Coordination de la stratégie et des objectifs commerciaux. Contrôle du merchandising et des visuels. Développement des équipes. Missionné pour accompagner et former les nouveaux arrivants. Formation et suivi des employés. Contrôle des procédures et de la politique interne. Ouverture du magasin de ...
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Compétences

 
  • Commerce/vente
  • Informatique
  • Management
  • Recrutement

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Sports de glisse
  • faire la cuisine
  • lecture
  • voyager....