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Hervé THUOT

Paris

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Depuis 30 ans, le développement de l'épargne salariale a guidé mes choix et m'a donné l'opportunité de pouvoir travailler dans des métiers différents, comme la comptabilité, l'organisation et le contrôle interne.

Je souhaite aujourd'hui développer mon réseau professionnel pour enrichir mes connaissances dans ce domaine et rester à l'écoute d'opportunités pour mes futurs projets professionnels.

Mes compétences :
Contrôle interne
Management
Gestion de projet
Comptabilité
Banque

Entreprises

  • BNP Paribas (filliale en épargne salariale) - Superviseur en contrôle permanent

    Paris (75000) 2019 - maintenant Management fonctionnel
    Optimisation et harmonisation des processus métier (sécurisation des processus).
    Pilotage de projets
    Accompagnement des métiers.
    Acteur majeur qualité (ISO)

  • BNP Paribas (filliale en épargne salariale) - Organisateur - Chef de projet

    Autre | Paris (75000) 2014 - 2018 Mission d'organisation et d'optimisation (méthode lean)
    PMO du déploiement de la protection de l’information
    Refonte et coordination de l’amélioration continue du PCA
    Pilotage de l’obtention du label RSE « gold »

  • BNP Paribas (filliale en épargne salariale) - Responsable du contrôle interne opérationnel

    2010 - 2014 • Management d’une équipe de 10 collaborateurs répartis sur deux sites.
    • Déploiement du plan de contrôle.
    • Organisation d’une équipe de contrôle de second niveau.
    • Mise en place d’une base dysfonctionnement.
    • Analyses causales permettant d’isoler les risques opérationnels.
    • Reporting risques mensuels pour la direction et les actionnaires.
    • Acteur majeur du comité risque et du comité d’audit.

  • BNP P (filliale épargne salariale) - Responsable du pôle organisation et gestion du référentiel

    2008 - 2010 • Responsable d’une équipe de 11 collaborateurs.
    • Pilotage de l’ensemble des projets métiers en appui à l’ensemble des back office.
    • Intégration des nouveaux produits dans les outils de tenu des comptes.
    • Déploiement d’un call center pour la promotion du web aux entreprises.
    • Organisation et pilotage des affaires nouvelles.
    • Mise en place des plannings en fonction du segment d’entreprise.
    • Sécurisation des traitements d’entrée en relation et transferts.

  • BNP P (filliale épargne salariale) - Assistance à maîtrise d'ouvrage

    2006 - 2008 • Appui technique de la MOA sur l’ensemble des sujets liés à la comptabilité et aux flux de cash.
    • Réalisation de la mise en place des flux avec l’actif (valorisateur, dépositaire, société de gestion).
    • Définition du plan comptable, des schémas comptable et rédaction des procédures comptables.
    • Formation des équipes comptables et appui opérationnel.

  • BNP P (filliale épargne salariale) - Responsable du service gestion des flux financiers et comptables

    2001 - 2006 • Management et pilotage de l’équipe comptable (10 collaborateurs).
    • Responsable d’un projet de refonte d’un outil comptable.
    • Réorganisation globale de l’équipe.
    • Mise en place de reporting de direction.
    • Gestion de la trésorerie et suivis budgétaires.

  • Interexpansion - Responsable du service comptabilité technique

    1999 - 2000 Réorganisation de l'ensemble du service comptabilité et mise en place des surveillances et reporting.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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