Hind ENGLINGER

Hind ENGLINGER

Directrice Ressources Humaines
 

En poste chez Enseignement superieur

Précédents : Hôtellerie

 

Précédents : Université Bordeaux, IAE BOREDAUX

 

    En résumé

    Bonjour. Dans le cadre d'une recherche doctorale, nous nous intéressons aux caractéristiques recherchées chez un employeur potentiel. Nous souhaitons également comprendre dans quelle mesure elles pourraient être liées à la personnalité des candidats. Nous vous proposons donc de participer à cette étude en répondant à une enquête en ligne. Le temps de réponse au questionnaire est d'environ dix minutes. Nous vous garantissons la stricte confidentialité des réponses que vous fournirez. Pour accéder au questionnaire, veuillez cliquer sur (ou copiez/collez) le lien ci-dessous. http://enquetes.u-bordeaux.fr/IAE-irgo-rh/ENQUETEHEG/questionnaire.htm Cordialement. Hind GHIFFI ENGLINGER

Parcours

intervenante Master 2 RH et autres dipômes universitaires

Chez Enseignement superieur

De 2007 à aujourd'hui
interventions sur les thèmes suivants: - La conduite du changement - Gestion des conflits sociaux -Gestion du stress - GRH
 

IAE BOREDAUX, Bordeaux

Master , Recherche en gestion des organisations

De septembre 2013 à septembre 2014
 

Directrice Ressources Humaines

Chez Hôtellerie

De 2008 à octobre 2012
-Membre du comité de Direction -Conseil en Droit social et management des ressources humaines - Négociation des accords d'entreprise - Droit disciplinaire - Gestion administrative du personnel: Paie, déclaration sociales, relations avec les administrations - Maîtrise de la masse salariale, ...
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Compétences

 
  • Audit social
  • Communication
  • Conduite du changement
  • Droit du travail
  • Formation
  • Gestion de projet
  • GPEC
  • Management
  • Voir toutes les compétences (11)

Centres d'intérêt

 
  • Lecture
  • Musique
  • peinture et photographie