Houria JOYEZ

Houria JOYEZ

Fondatrice et dirigeante "Le Cabinet RH" - co-entrepreneur Coopérative Crealead

Maillons nos Talents !
 

En poste chez Le Cabinet RH - Crealead

Précédents : EDISER et JVWEB, MEGNES CONSEIL, IT SUPPLY WESTERN EUROPE, Groupes industriels

 

Précédents : Université Lille 1 Sciences Et Technologies, Université Du Littoral Côte D'Opale, Institut Supérieur De Commerce International De Dunkerque ( ISCID)

 

    En résumé

    Aborder autrement la gestion de vos RH, voilà ce que je vous propose. Depuis le recrutement de votre premier salarié, jusqu'à la gestion de problématiques RH pointues, mes services s’adressent principalement aux dirigeants de TPE et de PME. Consciencieuse, volontaire, juste, novatrice et pragmatique, je suis particulièrement formée à l’écoute, et répondrai au mieux à vos attentes. Vous souhaitez en savoir plus ? contactez moi … et maillons nos talents !

Parcours

Fondatrice et dirigeante "Le Cabinet RH" - co-entrepreneur Coopérative Crealead

Chez Le Cabinet RH - Crealead

De novembre 2017 à aujourd'hui
Nos services s’adressent principalement aux TPE et PME qui souhaitent répondre à une problématique telle que : - L’optimisation du plan de formation, - L’amélioration du dialogue social, - L’organisation des élections professionnelles, - La réalisation d’un recrutement, - La gestion d'un ...
Lire la suite
 

RESPONSABLE RH

Chez EDISER et JVWEB

De 2011 à 2017
Pendant près de 7 ans, j’ai pu accompagner le développement RH de l’entreprise. Je me suis impliquée dans les opérations telles que : - les restructurations, les fusions, - l’organisation de l’entreprise, - les recrutements, - la gestion des départs, - l’administration du personnel, - ...
Lire la suite
 

FONDATRICE ET GERANTE DE LA SOCIETE MEGNES CONSEIL

Chez MEGNES CONSEIL

De 2005 à 2010
Le cœur de métier de la société MEGNES CONSEIL ? : la gestion déléguée (externalisation) de la fonction Formation. Pour mes clients, je participais à l’élaboration des orientations de la formation, et je gérais l’ensemble du processus Formation : Stratégie Formation et ingénierie pédagogique : - ...
Lire la suite
 

RESPONSABLE FORMATION

Chez IT SUPPLY WESTERN EUROPE

De 2000 à 2005
Ces cinq années en qualité de Responsable Formation pour la filiale Informatique du Groupe ArcelorMittal, ont confirmé mon désir de continuer à évoluer vers le secteur de la formation et des RH ! Pour un périmètre de 300 salariés, j’ai pu : - Mettre en place des actions de GPEC - Gérer les ...
Lire la suite
 

ET AVANT 2001 ?

Chez Groupes industriels

De 1989 à 2000
J’ai appris à connaitre l’entreprise « de l’intérieur » par différents métiers : - j’ai pu gérer des projets informatiques pour ArcelorMittal, par le biais de l’entreprise Eudoxa Nord (en Prestation de services) - J’ai géré des projets industriels auprès de l’entreprise New Sulzer Diesel à Mantes ...
Lire la suite
 

Compétences

 
  • Audit RH
  • Communication
  • Conseil RH
  • Développement commercial
  • Développement RH
  • Droit du travail
  • Externalisation
  • Formation
  • Voir toutes les compétences (15)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • La Terre
  • la Nature
  • les Relations Humaines ... et le Jardinage !