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Hélène LEMOIGNE

CHANTELOU-LES-VIGNES

En résumé

Forte de mes 10 années d'expériences dans le domaine des Ressources Humaines et sur différents postes, je m'inscrit désormais dans une dynamique d'accompagnement des managers pour la déclinaison de la stratégie RH. Dans un esprit de Business Partner, je leur apporte conseils organisationnels et juridiques pour le développement de leur activité et de leurs collaborateurs, notamment en identifiant les besoins en emplois et compétences nécessaires à l'évolution des métiers.

Mes compétences :
Paie
Reporting
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Gestion du personnel
Mobilité
Gestion de carrière
Cegid RH Place
Business Objects
ADP Human Resources
Contrôle de gestion
Microsoft Excel 2010
Développement des compétences
Droit du travail
Microsoft Word 2010
Microsoft PowerPoint
Relations clients
Développement RH
Gestion de projet
Ressources humaines

Entreprises

  • ALD Automotive – Groupe SOCIETE GENERALE - DSFS - HR Business partner

    2013 - maintenant Accompagnement et conseil aux managers dans leurs problématiques RH au quotidien, gestion de la carrière des collaborateurs internes (people revues, comités de carrières, entretiens de carrière, mobilités, pourvois de postes en interne, identification et gestion des talents, développement des compétences)
    Gestion de projets RH
    Gestion des relations écoles et de la taxe d'apprentissage en lien avec la Direction Générale
    Gestion des pourvois de postes externes tous types de contrats (tri des candidatures, pré qualifications téléphoniques, entretiens et comptes-rendus, utilisation test OPQ32)

  • ALD Automotive – Groupe SOCIETE GENERALE - DSFS - Chargée d'Etudes RH

    2010 - 2013 - Rapports annuels obligatoires (Bilan Social, Egalité H/F, Seniors,…)
    - NAO et fichiers d’augmentations annuelles, conseil et support aux managers
    - Reportings d'effectifs, de suivi d’activité (mensuels et trimestriels) et tableaux de bord sociaux
    - Indicateurs RH, Surveillance permanente, Benchmarks de rémunérations
    - Gestion de projets Groupe en lien avec les équipes projets
    - Epargne Salariale

  • ALD Automotive – Groupe SOCIETE GENERALE - DSFS - Gestionnaire de Paies

    2009 - 2010 - Paies, gestion des arrivées et des départs (DPAE, entretiens, soldes de tout compte),
    - Gestion de la maladie, de la mutuelle et de la prévoyance, visites médicales et du logiciel de gestion du temps
    - Veille juridique
    - Enquêtes obligatoires (DMMO, DARES)
    - Clôtures comptables (déclarations des cotisations mensuelles, trimestrielles, justification des comptes sociaux)
    - Epargne Salariale

  • ALD Automotive - Bremany Lease SAS - Assistante RH

    2006 - 2009 Au sein de la filiale BREMANY LEASE SAS :
    - Paies
    - Administration du personnel (contrats de travail, avenants, congés parentaux, temps partiels)
    - Rédaction des procédures et notes de rémunération
    - Reportings RH,
    - Plan de formation, mise-en-œuvre et déclaration annuelle 2483,
    - Epargne Salariale

  • ALD Automotive – Groupe SOCIETE GENERALE - DSFS - Assistante de Direction Commerciale

    2005 - 2006 - Reportings commerciaux hebdomadaires
    - Préparation et participation à la convention commerciale annuelle
    - Rédaction des notes de rémunération variable pour les équipes commerciales
    - Suivi des mutations / promotions

  • ALD Automotive – Groupe SOCIETE GENERALE - DSFS - Attachée Commerciale Grands Comptes

    1999 - 2005 En charge de clients Grands Comptes de 500 à 3000 véhicules (Groupe L’Oréal, Bureau Veritas, EADS) :
    - Gestion des appels d’offres, mise en place des catalogues trimestriels,…
    - Fidélisation clients
    - Gestion dédiée aux utilisateurs

  • StorageTek France - Gestionnaire Parc Automobile

    1998 - 1999 - Parc d’environ 165 véhicules
    - Suivi des commandes, des livraisons / restitutions, des contrats en cours
    - Mise en place d’un fichier de suivi et de contrôle des facturations fournisseurs

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