Ingrid Listo-Angelier

Ingrid Listo-Angelier

D.R.H., Siat Braun
 

En poste chez SIAT BRAUN

Précédents : SCHINDLER, EXPEDIA, VOLVO

 

Précédents : ESSEC Business School, Isfogep ESSEC

 

    En résumé

    LISTO-ANGELIER Ingrid 67210 OBERNAI ingrid.listo@gmail.com OBJECTIF ET POLE D’EXPERTISE Objectif : Participer au développement de la politique des Ressources Humaines d’une ou plusieurs filiale(s) industrielle(s) d’un Groupe ou d'une PME industrielle Pôle d'expertise : Relations sociales – Conseil juridique Management des Hommes et des projets Conduite du changement et des organisations Développement des Ressources Humaines

Parcours

HR MANAGER - D.R.H.

Chez SCHINDLER

De octobre 2006 à septembre 2013
- Management d'une équipe de 3 assistantes en termes d’animation (information, vision, leadership, délégation, suivi, contrôle, respect des règles) et de développement(formation, appréciation, orientation, motivation) - Organisation, définition des priorités et suivi de l’ensemble du service en ...
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HR GENERALIST - TRAINING MANAGER

Chez EXPEDIA

De juin 2005 à octobre 2006
- Gestion des relations avec les représentants du personnel (CE, DP, CHSCT) avec la DRH Europe du Sud : préparation, participation à l’animation ou animation des réunions, études diverses, … - Gestion des conflits salariaux (mesures disciplinaires, …) - Gestion de la paie et l’administration ...
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Responsable Ressources Humaines

Chez VOLVO

De 2004 à avril 2005
-Management d’une équipe de deux assistantes ; -Supervision de la paie et l’administration du personnel (contrats, organismes sociaux, intérim…) ; -Gestion de la veille et du respect des législations sociales (travail, hygiène et sécurité) ; -Gestion du recrutement (4 postes «cadre», 2 postes ...
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Isfogep ESSEC, Limoges

Responsable en Gestion des Ressources Humaines

De septembre 2003 à septembre 2004
 

Compétences

 
  • CONDUITE DU CHANGEMENT
  • Conduite du changement des hommes et des orga
  • Conduite du changement et gestion de projets
  • Développement des ressources humaines
  • HR MANAGER
  • Négociation sociale

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Danse (Salsa
  • Lecture
  • Modern’Jazz-pendant 11 ans)
  • Tennis