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Ingrid MAGDELEINE

LE TAMPON

En résumé

Après avoir passé un BAC Scientifique, je me suis tourné vers des études supérieures de gestion.

Un DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option Finances et Comptabilité car j'étais à l'aise avec les chiffres. C'est durant ces 2 années d'études, que mon projet professionnel a vu le jour : devenir Directrice des Ressources Humaines.

La licence Gestion des entreprises en alternance m'a permis de valider un niveau BAC + 3 polyvalent afin d'assurer mes arrières lors de l'entrée sur le marché du travail. Grâce à l'alternance, j'ai pu effectué mes premières tâches RH, ce qui a confirmé mon projet.

Je possède une première année de Master Ressources Humaines et Organisation. J'ai privilégié l'approfondissement des compétences RH sur le monde du travail et ne pas poursuivre le master qui ne répondait pas à mes attentes.

Après avoir obtenu un CDD en collaboratrice RH et un CDI en qualité de coordinatrice de formation. Je cherche aujourd'hui à valider un Master en corrélation avec mon projet professionnel.

Ma vie personnelle a pu me forger un caractère qui est une force dans le domaine professionnel.

Aujourd'hui je souhaite intégrer une entreprise en alternance pour suivre le Master Manager d'Equipe et centre de profit. Je souhaiterais intégrer un poste d'Assistante RH ou Responsable RH si un employeur fait le pari de faire confiance au jeune ambitieux comme moi.

Mes compétences :
Rédaction
Gestion des ressources humaines
Création de contenus
Recrutement
Gestion de la formation

Entreprises

  • Tremplin - Coordinatrice de formation

    2014 - 2015 Coordonner les dispositifs de formation : superviser l'organisation et la mise en place des actions de formation, organiser les moyens pédagogiques, logistiques et humaines afin de répondre aux cahiers des charges demandés, proposer et mettre en oeuvre des planifications pour les sessions de formation, planifier et coordonner l'activité de l'équipe pédagogique, organiser et diriger les réunions pédagogiques, contrôler le suivi pédagogique et administratif des stagiaires, établir les bilans de formation, suivre et contrôler la conformité administrative et financière des actions de formation sous ma responsabilité, développer les relations avec les partenaires, financeurs et clients

    Participer à l'élaboration de projet pédagogique
  • REGIE DES TRANSPORTS DE LA CASUD - Collaboratrice des Ressources Humaines

    2013 - 2014
  • REGIE DES TRANSPORTS DE LA CASUD - Collaboratrice des Ressources

    2013 - 2014 - gestion des congés payés
    - gestion de la formation
    - suivi du registre du personnel
    - suivi des CAE-DOM (du recrutement à la fin de contrat)
    - élaboration du document unique
    - suivi et traitement des arrêts maladies (attestation de salaire à la CGSS)
    - suivi des visites médicales
  • REGIE DES TRANSPROTS DE LA CASUD - Assistante de Gestion

    2012 - 2013 - accueil physique et téléphonique
    - tâches administratives diverses
    - gestion des congés payés
    - gestion de la formation
    - suivi du registre du personnel
    - suivi des CAE-DOM (du recrutement à la fin de contrat)
    - élaboration du document unique
    - suivi et traitement des arrêts maladies (attestation de salaire à la CGSS)
    - suivi des visites médicales
  • REGIE DES TRANSPORT DE LA CASUD - Assistante de Gestion

    2012 - 2013
  • CASUD - Stage

    2011 - 2011
  • ARTEC - Commercial

    crampagna 2011 - 2012 - accueil physique et téléphonique
    - élaboration de devis
    - proposition de plan de salle de bain et aménagement
    - encaissement
    - élaboration de facture
  • ARTEC - Commercial

    crampagna 2011 - 2012
  • ADPE - Hôtesse d'accueil

    Nanterre 2010 - 2010 - accueil physique
    - tenu d'un stand commercial
    - orienter, informer la clientèle

Formations

  • IAE De La Réunion

    Saint Denis 2013 - 2014 Master Ressources Humaines et Organisation en alternance
  • I.A.E De Saint-Denis

    Saint Denis 2013 - 2014 Master 1 Ressources Humaines et Organisation

    En alternance
  • Centre De Formation (Le Tampon)

    Le Tampon 2012 - 2012 Formation « Prévention et Gestion des conflits »
  • IAE De La Réunion

    Saint Denis 2012 - 2013 Licence Gestion des Entreprises en alternance
  • I.A.E De Saint-Denis

    Saint Denis 2012 - 2013 Licence Gestion des Entreprises

    En alternance
  • IUT De La Réunion (Saint Pierre)

    Saint Pierre 2010 - 2012 D.U.T Gestion des Entreprises et des Administrations

Réseau

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