Insafe BEN BELGHIT

Insafe BEN BELGHIT

Co-Fondatrice, Fragrances RH

Une double compétence : RH et SI
 

En poste chez Fragrances RH, FEXTER2

Précédents : Groupe TIRU (UVE de Saint-OUen), Ratson & Klymb Consulting, EDF, UNICEF France, Corhofi, Celuga, MCI WorldCom, Creserfi, La Mondiale, Vie Optimum

 

Précédents : NAÏAS Formation, IAE De Poitiers - CIECE Groupe ESCE, Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

 

    En résumé

    Des compétences confirmées : RH et SI

Parcours

 

Co-Fondatrice - Administratrice - Rédactrice

Chez Fragrances RH

De juillet 2016 à aujourd'hui
Architecture web - Plateforme CMS (type WordPress) SEO, SEA, Content marketing Analytics Stratégie social media CRM et fidélisation
 

Consultante - Digital RH (co-fondatrice)

Chez FEXTER2

De juin 2015 à aujourd'hui
- Concevoir et mettre en place des outils : plan de formation, gestion administrative et logistique, ingénierie financière, reporting légal et opérationnel, évaluation des formations, construction pédagogique, veille juridique. - Concevoir et mettre en place des outils d’évaluation et de suivi des ...
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NAÏAS Formation, Paris

Certification en stratégie et marketing digital, Stratégie marketing digital

De mars 2018 à avril 2018
• HTML et CSS • WordPress – Prestashop - Modules de Paiement e-commerce • Cahier des charges • UX- Ergonomie de site web et mobile • Stratégie social media • Growth hacking • Mobile Marketing et ASO • Emailing • Data marketing • SEO • SEA –Google AdWords • Google Analytics • Rédaction pour le web ...
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Chargée de la professionnalisation et GPEC

Chez Groupe TIRU (UVE de Saint-OUen)

De avril 2014 à octobre 2014
Analyse de l’activité par filière métier : cartographie des compétences et des emplois (définitions de fonction et profils de compétences associés), identification des besoins en compétences et en ressources. Construction de référentiel de compétences par filières, d’un référentiel de ...
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Consultante SIRH

Chez Ratson & Klymb Consulting

De juillet 2013 à novembre 2013
- Analyser les besoins : priorisation, analyse des investissements, élaboration du cahier des charges fonctionnel. - Piloter le déploiement : coordination des équipes (utilisateurs, MOE), animation des instances mises en place (comité de projet, comité de pilotage), définition du planning, ...
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Chargée de formation

Chez EDF

De octobre 2011 à juin 2013
Client interne : CNEPE - 950 salariés - PFE 2012 : 57 000 heures de formation - Réalisation 2012 : +105% du PFE - Budget : 3 670K€ - PFE 2013 : 85 000 heures de formation - Budget : 5 150 K€ - Participer à la mise en place du SIRH et mettre à jour le référentiel de formations dans l’outil SIRH - ...
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Chargée de mission RH

Chez UNICEF France

De septembre 2010 à juin 2011
- Participer au projet intranet RH et SIRH : recueil et analyse des besoins, cadrage du projet, rédaction du cahier des charges, pilotage du déploiement, assistance aux utilisateurs. - Elaborer l’ensemble des supports RH (newsletter, livret d’accueil, manuel utilisateur intranet, formulaires RH, ...
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Consultante en financement

Chez Corhofi

De septembre 2001 à avril 2009
 

Ingénieur commercial - Chef de projet Web

Chez Celuga

De juin 2000 à août 2001
 

Ingénieur commercial

Chez MCI WorldCom

De mars 1999 à juin 2000
 

Chargée de clientèle secteur fonction publique

Chez Creserfi

De octobre 1994 à janvier 1999
 

Attachée commerciale entreprises

Chez La Mondiale

De décembre 1993 à juin 1994
 

Déléguée commerciale particuliers

Chez Vie Optimum

De novembre 1992 à novembre 1993

Compétences

 
  • Communication interne
  • Droit du travail
  • Formation
  • Gestion de projet
  • Gestion des ressources humaines
  • GPEC
  • Informatique
  • Management
  • Voir toutes les compétences (9)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Formation
  • Informatique