Isabelle CLAMENS

Isabelle CLAMENS

DRH France, GENERAL MOTORS FRANCE
 

En poste chez GENERAL MOTORS FRANCE

Précédents : LG Electronics France, LG France, Sejours linguistique USA - San Francisco, ACCOR SERVICES FRANCE, RICOH FRANCE, Ricoh France SA

 

Précédents : Ecole Supérieure De Management En Alternance

Parcours

DRH France

Chez GENERAL MOTORS FRANCE

De septembre 2015 à aujourd'hui
Gestion RH de la filiale France en lien avec l'Allemagne et les US Membre du Comité de Direction Management de l'équipe RH Deploiement d'action de développement RH
 

DRH

Chez LG Electronics France

De septembre 2012 à septembre 2015
Membre du comité de Direction. Responsable du développement des Ressources Humaines de la filiale Francaise. En lien direct la maison mere en Corée. Gestion quotidienne des problématiques RH (Paie, recrutement, formation, IRP...) Gestion des contentieux
 

Adjointe DRH

Chez LG France

De 2010 à août 2012
Management de l'équipe RH (2 RRH, 1 responsable paie, 1 gestionnaire RH) RRH du département SAV (40 pers)climatisation et energies nouvelles (80 pers) Conseil sur l'ensemble des problématiques RH aupres des opérationnels et des salariés LG Déclinaison de la stratégie Rh en lien avec la corée
 

cours d'anglais business et general

Chez Sejours linguistique USA - San Francisco

De 2009 à 2010
3 mois de cours d'anglais à San Francisco.
 

RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH

Chez ACCOR SERVICES FRANCE

2009
RRH de la population Commerciale (200 pers), du Centre de Relation clients (80 pers). Responsable recrutement et mobilité pour l’ensemble de l’entreprise. Mission d’harmonisation et optimisation des process RH dans le cadre d’une réorganisation interne (process recrutement, mobilité et ...
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Responsable Developpement RH

Chez RICOH FRANCE

De 2007 à 2009
Management de l’équipe Développement RH (2 personnes, budget 450 K€) : parcours d’Intégration, revue de Potentiels, Assessment, projet de développement des managers opérationnels Management du service Formation (3 personnes, budget 500K€) : gestion du plan, ingénierie de formation… Management ...
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RESPONSABLE RH

Chez RICOH FRANCE

De 2005 à 2007
Gestion des BU Nord et IDF et de certaines fonctions support(850 pers). Conseil aux opérationnels (pop Commerciales, techniques, ADV, Logistiques, IT, siège) Responsable Formation : détermination et mise en œuvre du plan de Formation pour l’ensemble de l’entreprise (1700 personnes) Développement ...
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Chargée de developpement RH

Chez Ricoh France SA

De 2002 à 2005
Gestion des problématiques RH complexes de l’ensemble de la population : Participation aux réflexions d’organisation en conseil aux opérationnels (organisation des équipes, process, création des outils d’évaluation). Validation des demandes d’autorisation d’embauches. Validation des définitions ...
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