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Isabelle CUPERLY

SÉVRES-ANXAUMONT

En résumé

Mes compétences :
 Elaboration des procédures RH
 Veille juridique et sociale
 Elaboration des tableaux de bords sociaux
 Processus de recrutement et d’intégration d’un n
 Gestion administrative du personnel depuis l’emb
 Gestion de la paie
 Gestion du plan de formation
 Connaissance du logiciel EBP Paie
 Maîtrise des outils bureautiques

Entreprises

  • LC-France - Assistante ressources humaines

    2017 - maintenant

  • Azur Net Poitou - Assistante Ressources Humaines stagiaire

    2016 - 2016  Etablissements des contrats de travail, DPAE
     Gestion des congés payés, visites médicales et solde de tout compte
     Collecte des variables et pointage des heures
     Présélection des CV et suivi du recrutement

  • Azur Net Poitou - Assistante Ressources Humaines stagiaire

    2016 - 2016  Etablissements des contrats de travail, DPAE
     Gestion des congés payés, visites médicales et solde de tout compte
     Collecte des variables et pointage des heures
     Présélection des CV et suivi du recrutement

  • CCA International - Chargée de clientéle

    Paris 2005 - 2016 Prendre en charge des appels entrants et sortants
    Assurer des services de fidélisation
    Prendre des commandes
    Conseiller, suivre, analyser et gérer le dossier client
    Mettre en place des actions commerciales et prendre des rendez-vous

  • Mairie de Carros - Animatrice

    1990 - 2003 Accueillir, encadrer et animer un groupe
    Élaborer un projet pédagogique
    Mettre en place des activités et/ou sorties socio-culturelles

Formations

  • ESA-Groupe AFC

    Saint Benoit 2017 - 2018 Licence GRH

  • AFC (Saint Benoit)

    Saint Benoit 2016 - 2016 Assistante Ressources Humaines

    Niveau III

  • AFC

    Saint Benoit 2015 - 2015 Titre professionnel

    niveau IV

  • Lycée Les Palmiers

    Nice 1988 - 1990

Réseau

Annuaire des membres :