Isabelle Kerdat

Isabelle Kerdat

Généraliste en Ressources Humaines - Vénétis

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Vénétis

Précédents : Avon Polymères France , Edith Guillerme - Psychologue du Travail, VANNES BUSINESS SCHOOL, France Business School , Hertz Europe, Norwich Union, Nissan GB, Renault, PeopleBank, SOSLTOR

 

Précédents : Chartered Institute Of Marketing, ESC Bretagne Brest, Cardiff Business School, France Business School ESC Bretagne Brest

 

    En résumé

    Chargée des Ressources Humaines chez Vénétis Mission : accompagner le développement de Vénétis en créant des emplois en C.D.I. à temps partagé auprès des entreprises adhérents et prospects MES ATOUTS : - OPERATIONNELLE rapidement (expérience professionnelle de 15 ans en grands groupes Anglais ainsi qu'au sein de PME Françaises) - Compétences et expérience RH (sourcing, recrutement, accompagnement des salariés, formation, GPEC, process et projets RH, relations sociales, gestion des fins de contrat, gestion de conflits) - Connaissance et sensibilité aux sujets liés aux conditions de travail, à la PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL - Expérience de la GESTION DE PROJET - Bilingue ANGLAIS MES COMPETENCES CLES - Bilingue français-anglais (10 ans d’expérience professionnelle en Angleterre) - Management transversal & gestion de projet, animation d’équipes - Expérience du changement et des périodes de transition - Ressources humaines & formation : Identification des besoins et élaboration des fiches de postes, sourcing, recrutement, suivi des collaborateurs, accompagnement & conseils, élaboration des dispositifs d’intégration et suivi, élaboration et animation de formations ou lors de présentations, forums, relations écoles. - Gestion : budget, administrative, commerciale - Marketing opérationnel et stratégique - Développement commercial - Evénementiel: salons, forums, présentations, conférences - Communication : gestion relations annonceurs tous types de supports - Reporting et présentations : pour suivi et analyse - Elaboration de documents de support et outils de suivi : prévisionnel, analyse, statistiques, supports d’information et de communication, procédures, tableaux de suivi - reporting, planification - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Licence en psychologie du travail : en cours (CNAM) - Master 2 MRH (UBS) Polyvalence Adaptabilité et flexibilité Fiable Autonomie Sens du travail d’équipe Expérience d’équipes multiculturelles Expériences de grandes et moyennes entreprises, en France & à l’étranger MES VALEURS : respect, écoute, créativité, esprit d’équipe, professionnalisme LE PETIT PLUS : Expérience en psychologie du travail : - la co-animation de formations au sein d'entreprises et/ou d'organismes publics dans : - la prevention des risques psycho-sociaux - le management des personnes difficiles / Clients difficiles - Etablissement de diagnostics pour les entreprises en ce qui concerne les RPS et situations difficiles. Pour plus d’informations, contactez-moi au 06 35 34 41 70 ou par email : i.kerdat@googlemail.com

Parcours

Chargée de Ressources Humaines

Chez Vénétis

De juillet 2016 à aujourd'hui
- Développement et accompagnement des entreprises adhérentes dans l'acquisition de nouvelles compétences - Création d'emplois en CDI à temps partagé - Gestion RH et accompagnement des salariés (suivi, entretiens, formations, GPEC, ...) - Gestion de conflits, litiges, sorties - Accompagnement des ...
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CONSULTANTE EN PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL

Chez Avon Polymères France

De octobre 2017 à juillet 2018
STAGE - Etude sur le comportement humain dans le travail. - Evaluation des dynamiques individuelles, de groupes ou organisationnelles - Utilisation de la recherche pour identifier des solutions aux problèmes et améliorer la QVT et performance de l'organisation et de ses employés
 

ASSISTANTE PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL

Chez Edith Guillerme - Psychologue du Travail

De avril 2016 à juin 2016
EN STAGE CHEZ UNE PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL - Co-animation de formations au sein d'entreprises et/ou d'organismes publics dans : - Prevention des risques psycho-sociaux - Gérer des personnes difficiles / Clients difficiles Etablissement de diagnostics pour les entreprises en ce qui concerne les RPS ...
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Promotion et Evénementiel - National & International

Chez VANNES BUSINESS SCHOOL

De août 2014 à janvier 2016
Recrutement et management de l'équipe de promotion Planification Organisation budgétaire et logistique Prospection Gestion des salons et autres événements de promotion Gestion des journées de sélection Promotion à l'international
 

Chargée de mission - relations extérieures et développement - Site de Vannes

Chez France Business School

De 2008 à août 2014
• Organisation opérationnelle de la promotion des programmes après bac et après bac+2/+3 o Planification, préparation logistique et humaine o Prospection, phoning, emailing, mailing, suivi commercial o Recrutement, formation, encadrement et évaluation des équipes o Auprès de publics divers : ...
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Chef de Produits Europe

Chez Hertz Europe

De 2007 à juillet 2008
- Gestion de www.simplywheelz.co.uk et suivi de cette unité - Gestion et animation des activités de recherche consommateurs - Suivi de la performance des produits « dégriffés »
 

Consultante en developpement de nouvelles propositions

Chez Norwich Union

De 2006 à 2007
Norwich Union / RAC - Assurance / services automobiles - Lancement http.www.raccarbuyers.co.uk/buyer/ et gestion des départements concernés - Services appropriés lors de l’achat de véhicules d’occasion - Analyses et préconisation prix/promotions/distribution pour vente garantie ...
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Chef de produit - véhicules utilitaires

Chez Nissan GB

De 2003 à 2006
- Véhicules utilitaires - Optimisation et positionnement de la gamme - Modification stratégie – prix : résultat + 1.9 % d’augmentation de pénétration 2003/2005 - Préparation et lancement de nouveaux modèles – analyses – gamme – prix communication - Conception d’actions ...
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Assistante recrutement

Chez PeopleBank

2000
Analyse de la demande de l'entreprise et sélection de candidatures Entretiens de pré-sélection des candidats Mise en relation de candidats avec des entreprises en recherche
 

Assistante Commerciale

Chez SOSLTOR

De août 1998 à septembre 1999
Gestion des commandes et réclamations clients Préparation de devis Liaison clients/plannification
 

Compétences

 
  • Accompagnement à l'emploi
  • Adobe Acrobat
  • Communication
  • Conseil
  • Développement RH
  • Evénementiel
  • Gestion de produit
  • Gestion de projet
  • Voir toutes les compétences (26)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Dévoppement personnel
  • PNL
  • Psychologie
  • Voyages
  • langues