Jérémy ANDRIES

Jérémy ANDRIES

"Si vous prenez soin de vos salariés, ils prendront soin de votre entreprise"R.B

Propose son expertise
 

En poste chez Pigier Lyon, Coach spécialiste du stress/burn out, prévention des risques psycho-sociaux, analyse/pédagogie LNV

Précédents : Hilti, Elytis, Cabinet Conseil, Toboggan / Decathlon

 

Précédents : Ecole D'Ethologie Humaine, CLK FORMATION, ICSV CNAM, ISEFAC, Jean Moulin

 

    En résumé

    " Si vous prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre entreprise" Richard Branson Happiness Coach, formateur, Expert en analyse/pédagogie du comportement (décryptage du Langage Non Verbale). Coach expert sur les nouveaux modes de travail, je forme et/ou je propose une solution sur le terrain. J’accompagne les entreprises dans la valorisation du capital humain, dans la gestion/prévention du stress, du burn out, dans la prévention des risques psycho-sociaux. J’interviens sur le terrain aux côtés de vos collaborateurs sur : - La motivation et l’engagement des salariés - Le bien-être et la qualité de vie au travail - Les nouveaux modes de travail - La valorisation du capital humain en conciliant valeurs personnelles et valeurs d’entreprise - Les problématiques intergénérationnelles - Le recrutement engagé Les résultats : - Diminution du taux de rechute de 50 % à 10 % - Baisse du taux d’absentéisme - Haut facteur de prévention - Contagion par l’exemple - Diminution du Turnover - Amélioration de la cohésion d’équipe - Mise en dynamique des collaborateurs - Mise en avant des ressources et capacités des personnes - Travailler dans un climat de confiance Ils me font confiance : - Ministère de la justice - Kiabi - Intermarché - Le réseau des centres de Gestion du stress - Etc… Mes domaines de compétences : ==) La gestion / prévention du stress et du Burn Out Le Burn Out n’est pas une mode mais un constat bien réel, et il pèse lourd dans le coût de la masse salariale des entreprises. (Coût salarial de la personne : indemnités + remplacements + formations + etc…) Le bien-être au travail est la sauce du travail bien fait et cela est mon objectif. ==) Accompagnement aux recrutements : Recruter est un processus coûteux, mais, que se passe-t-il si vous choisissez le mauvais candidat ? Eh bien, cela coûte encore plus d’argent à votre entreprise ( coût associé au recrutement et aux entretiens, coût de la formation, coût du salaire et des avantages dont bénéficie la mauvaise recrue, coût du manque à gagner et l’impact négatif qu’a l’individu sur le reste de l’équipe J’évalue la vraie personnalité du candidat N’hésitez pas à capitaliser là-dessus pour limiter les risques ! ==) Accompagnements des commerciaux, 80 % de notre communication interpersonnelle relève du non verbal, d’où l’importance d’adopter la bonne attitude dans un cadre purement commercial. Un langage corporel maîtrisé renforce les propos et donne du poids à l’argumentaire le rendant plus convaincant. Il est primordial pour tout commercial de connaître les codes implicites de la communication non-verbale, il doit aussi être en mesure de décrypter le langage non-verbal (réactions) de ses interlocuteurs pour réagir en conséquence. La communication non verbale est un lexique corporel à qui sait la lire. Elle est utilisée depuis 20 ans au Québec par les polices, les douanes, les RH, les professions de santé… ''La conscience des pensées se reflète sur nos corps …''

Parcours

 

Intervenant

Chez Pigier Lyon

De juillet 2018 à aujourd'hui
 

Coach spécialiste du stress/burn out, prévention des risques psycho-sociaux, analyse/pédagogie LNV

Chez Coach spécialiste du stress/burn out, prévention des risques psycho-sociaux, analyse/pédagogie LNV

De janvier 2015 à aujourd'hui
Coach spécialiste dans la gestion/prévention du stress, du burn out, la prévention des risques psycho-sociaux et expert en analyse/pédagogie du comportement (décryptage du Langage Non Verbale) Mes domaines de compétences : ==) La gestion / prévention du stress et du Burn Out Le Burn Out n’est pas ...
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Ecole D'Ethologie Humaine, Bourg En Bresse

Expert en décryptage du Langage Non Verbale, Ecole d'Ethologie Humaine

De janvier 2015 à janvier 2016
 

CLK FORMATION, Lyon

coach de vie, coach de vie / accompagnement de la personne

De janvier 2014 à janvier 2015
 

CLK FORMATION, Lyon

Sophrologue, Sophrologie caycédienne

De 2014 à janvier 2015
 

CLK FORMATION, Lyon

Sophrologue, Sophrologie caycédienne

De 2014 à janvier 2015
 

Chargé d'affaires

Chez Hilti

De 2010 à juin 2014
 

Conseil en investissement immobilier

Chez Elytis

De mars 2007 à juin 2008
 

dirigeant

Chez Cabinet Conseil

De octobre 2005 à janvier 2007
 

Responsable de rayon / acheteur

Chez Toboggan / Decathlon

De octobre 2004 à octobre 2005
 

ICSV CNAM, Lyon

Maitrise, Marketing/Vente

De septembre 2003 à juin 2004
 

ICSV CNAM, Paris

Licence, Marketing/Vente

De septembre 2002 à juin 2003
 

ISEFAC, Lille

BTS

De septembre 2000 à juin 2002
BTS Actions Commerciales en alternance
 

Jean Moulin, Roubaix

Terminale STT Action et Communication Commerciales, Jean Moulin

De septembre 1999 à juin 2000
Lycée Jean Moulin

Compétences

 
  • Accompagnement commercial
  • Accompagnement des dirigeants et des salariés
  • Accompagnement RH
  • Aide au recrutement
  • Coaching d'Equipe:
  • Développement de Potentiel:
  • Estime de soi, confiance et affirmation de soi
  • Expert en Langage Non Verbale
  • Voir toutes les compétences (13)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • aikido
  • cinema
  • squash
  • voitures anciennes