Jacques Calef

Jacques Calef

Consultant-Formateur et Coach

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Jacques Calef Consultants

Précédents : Comptoir Spécial de Change, Voyages Marco Polo

 

Précédents : Université Paris 5 René Descartes, Lycée Turgot, Lycée Lucien De Hirsch

 

    En résumé

    Consultant-Formateur, conseil et coach depuis plus de 15 ans, passionné par le développement des individus et les relations interpersonnelles. SWITCH J'ai conçu et mis au point une méthode de coaching révolutionnaire s'appuyant sur le fonctionnement analogique. Pour en savoir plus : www.switch-coach.com Cette méthode n'a pas d'équivalent sur le marché. Elle permet de sortir de situations d'incertitude personnelle dans un contexte professionnel, et elle le fait en UNE DEMI-JOURNEE ! LA FORMATION : C'est une activité qui présente l'immense avantage de poursuivre des objectifs opérationnels en présupposant qu'ils ne seront atteints qu'en tenant compte des facteurs humains. Pour en savoir plus : www.jc-consultants.com Un métier qui permet d'allier réussite, optimisation des résultats et valeurs. Un métier ou chaque mission, chaque session est un nouveau challenge, parce qu'il n'y a pas deux êtres humains (et à fortiori deux groupes ou deux entreprises) qui soient identiques. Parvenir à aller dans le même sens en s'appuyant sur la variété des individus et la richesse de leurs personnalités, quel challenge plus gratifiant?

Parcours

Dirigeant

Chez Jacques Calef Consultants

De 1998 à aujourd'hui
CONSULTANT-FORMATEUR j.calef@wanadoo.fr Relation Clients, Relations Collaborateurs : Intégrer les problématiques des entreprises, des salariés, pour mettre en place des solutions adaptées Conseil, coaching, conception et animation de "formations sur mesure", dans les domaines : - du ...
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Responsable de Succursale

Chez Comptoir Spécial de Change

De 1994 à 1997
Activité de bureau de change - Création de la succursale (formation du personnel, organisation de l'agence) - Développement commercial (accueil, services, stratégie de prix, etc) - Mise en place de partenariats (hôtels, restaurants, TO étrangers) - Gestion des stocks de devises étrangères, ...
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Directeur

Chez Voyages Marco Polo

De 1984 à 1994
AGENCE DE VOYAGE GENERALISTE Organisation et management de l'agence : - répartition des fonctions et missions - définition des objectifs et planification - formation du personnel Définition d'une politique commerciale, articulant des stratégies : - de développement(mailings, prospections, ...
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Compétences

 
  • Coach
  • Coaching
  • Communication
  • Conseil
  • Consultant
  • Développement
  • Formateur
  • Formation
  • Voir toutes les compétences (10)

Centres d'intérêt

 
  • Cote d'Ivoire
  • Ecriture : rédaction de deux romans (anticipation
  • Etats-Unis
  • Ile Maurice
  • Israël
  • Seychelles
  • Sénégal
  • Turquie...)
  • Voyages (Brésil
  • et historique)