Jane Nurklik

Jane Nurklik

Chargée du développement des RH, CHEP
 

En poste chez CHEP

Précédents : BIO-RAD, Channel IT, Castorama, Elèmentaire, Page Personnel, Mercuri International Estonia

 

Précédents : Université Lille 1 Sciences Et Technologies, Université Toulouse 2 Le Mirail, Université De Cadiz, Université De Tallinn

 

    En résumé

    Chargée de recrutement

Parcours

 

Chargée du développement des RH

Chez CHEP

De février 2014 à aujourd'hui
 

Chargée des Ressources Humaines

Chez BIO-RAD

De juillet 2013 à janvier 2014
Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs (magasinier, assistant d’export), gestion des intérimaires du site, assistance du RRH dans la mise en œuvre et le suivi des actions RH, participation à des projets RH transversaux.
 

Chargee de recrutement

Chez Channel IT

De septembre 2012 à janvier 2013
Recherche, sélection et suivi de candidats. Profils : infrastructure informatique, études et développement (niveau 1, 2 et 3).
 

assistante RH

Chez Castorama

De 2010 à 2011
Missions principales : Recrutement. Diffusion des annonces d’emploi, pré qualification téléphonique, entretiens en face à face et en groupe. Profils recrutés : chef de rayon, chef de secteur, directeur de magasin, assistant RH, contrôleur de gestion, alternants. J’étais responsable de 6 à 12 ...
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Consultante en recrutement

Chez Elèmentaire

2010
Prise de commandes des clients (gérer les urgences), évaluation des candidats (pré qualification téléphonique, entretiens en face à face, prise de références), présentation aux clients, gestion quotidienne de l’agence, tâches administratives. Profils non cadres.
 

Consultante en recrutement

Chez Page Personnel

De 2007 à 2008
Négociation avec les clients, élaboration de propositions, description des postes, définition de stratégies de recherche de candidats, évaluation et sélection des candidats, présentation aux clients, suivi des candidats placés, formation du personnel. Profils recrutés : service clientèle, ...
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Conseillère en formations

Chez Mercuri International Estonia

2006
Conseil auprès des spécialistes en RH et des managers sur les formations (management et vente), prospection téléphonique, vente de formations.
 

Université De Tallinn, Tallinn

Master 1 Développement des Ressources Humaines, Université de Tallinn

De 2001 à 2006
Méntion très bien

Compétences

 
  • Bien être salariés
  • Commercial
  • Développement des compétences
  • Développement RH
  • Distribution
  • Diversité et convivialité
  • Diversity
  • Formation
  • Voir toutes les compétences (15)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Langues vivantes
  • danse
  • guitare
  • photographie…
  • voyages