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Jean-François PORTE

PARIS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Clermont-Ferrand ainsi que le résultat des européennes dans le Puy-de-Dôme.

En résumé

A la fois recruteur et formateur en tant que Directeur d'agences ADECCO, j'ai mesuré très vite la difficulté à réaliser cette adéquation entre les attentes souvent urgentes des demandeurs d'emploi et les besoins économiques des employeurs à la recherche du meilleur candidat, aussi j'ai proposé entre autre comme solution de travailler sur l'adaptation psychologique des candidats aux futurs collègues de travail.
De plus mon expérience de Responsable grands comptes m'a permis d'innover en amont avec les services RH afin de trouver des solutions de recrutement sur de nouvelles compétences liées à de nouveaux métiers.

Mes compétences :
Gestion centre de profits
Recrutement
Management
Développement commercial
Expert travail temporaire

Entreprises

  • IMAN recrutement - Manager Office

    PARIS 2014 - maintenant En charge de l'implantation de l'activité Iman Temporing et Recrutement sur Paris et RP.
    Recrutement de personnel Européen pour de longues missions en France.

  • Vistar France - Directeur centre de profits

    2013 - 2014 Société de recrutement et de gestion des ressources humaines base à Clermont Ferrand, et Lyon

  • Columbus Café & Co - Gerant d'un coffe shop columbus cafe franchise

    argenteuil 2010 - 2013 Création d'un business plan, négociation avec les banques,
    ouverture du centre de profit,
    recrutement et management d'une équipe,
    gestion stocks et suivi qualité,
    animation et développement de la clientèle.

  • Adecco - Responsable grands comptes

    Villeurbanne 2001 - 2010 Définition de la stratégie d'entreprise sur les marchés de l'aéronautique et de l'énergie,
    négociation d'accords cadres avec les Directeurs RH et Directeurs d'Achat ,
    mise en place de structures dédiées afin de prendre des parts de marché.

  • Adecco - Directeur D'agences

    Villeurbanne 1992 - 2001 Recrutement et formation des collaborateurs,
    ouverture et management de deux agences spécialisées Banque et Assurance
    Progression du chiffre d'affaires et du portefeuille client de + 28%

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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