Jean-Paul TORRE

Jean-Paul TORRE

Animateur, IEVA, Initiative Emploi Vous Accompagne
 

En poste chez Association IEVA, Jean-Paul Torre Consultant

Précédents : Rotary Club Charleville-Rimbaud, Champagne-Ardenne Développement, Pousseur Réfractaires, Ferraz Shawmut, Carbone-Lorraine, Groupe Péchiney, Céramiques Techniques Desmarquest, Centre des Matériaux de l'Ecole des Mines

 

Précédents : Ecole Nationale Supérieure Des Mines De Paris, Lycée Louis Pasteur

 

    En résumé

    Sur la base d’une solide formation technique en Sciences des Matériaux, j’ai mené à bien des expériences variées de « Business Development », de développement économique territorial, de concrétisation de partenariats et alliances à l’échelle mondiale, de management de centres de profit industriels et de développement de produits innovants. Je possède des qualités reconnues en matière de fédération et animation d’équipes pluridisciplinaires, de charisme et de persuasion, de communication et de négociation, alliées à un réel goût du « challenge » et à une grande ouverture internationale. Je parle Anglais couramment.

Parcours

 

Animateur

Chez Association IEVA

De juillet 2014 à aujourd'hui
Accompagnement de cadres en recherche d’emploi, d’âges, de fonctions et de secteurs d’activité diversifiés, en s’appuyant à la fois sur une forte dynamique de réseau et un travail collaboratif par groupes de 10 personnes, Méthodologie structurée et palette d’outils performants (construction de son ...
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Consultant indépendant

Chez Jean-Paul Torre Consultant

De 2011 à aujourd'hui
Études de positionnement stratégique de produits et services industriels, de territoires et produits territoriaux. Détermination des facteurs-clés de succès et des avantages concurrentiels. Mise en évidence des marchés-cibles prioritaires. Aide à l’élaboration d’argumentaires différenciateurs. Aide ...
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Président

Chez Rotary Club Charleville-Rimbaud

De 2011 à 2012
Le Rotary Club Charleville-Rimbaud fait partie du District francophone 1670. Il a été créé en juin 1999 pour répondre au besoin local d’un club-service ouvert à des membres féminins aussi bien que masculins. Cette mixité fondatrice de l’identité du club se traduit aujourd’hui par une modernité et ...
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Directeur Général

Chez Champagne-Ardenne Développement

De 2005 à 2011
Construction et direction d’une équipe de 12 cadres et 5 assistantes, définition de principes d’action fondés sur une méthodologie de marketing stratégique territorial et sectoriel, reconnue comme la plus avancée dans le monde des agences de développement par des organismes et consultants ...
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Directeur Général

Chez Pousseur Réfractaires

De 2003 à 2005
Restructuration de l’organisation industrielle : fermeture d’un site, transformation d’un autre, délocalisation de certaines fabrications en Europe de l’Est : 3,5 Meuros d’investissement, effectifs réduits de plus de 30% Dynamisation de l’organisation et de l’action commerciales : recrutement ...
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Directeur Marketing et Développement

Chez Ferraz Shawmut

De 1997 à 2003
Réalisation de l’étude stratégique et du « business plan » qui ont débouché sur la fusion entre Ferraz, filiale de Carbone-Lorraine, et l’Américain Gould Shawmut (140 millions de Dollars): résultats en avance d’un an sur les prévisions dès la première année Elaboration d’une vision à long terme ...
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Directeur de la Division Biens d'Equipement

Chez Carbone-Lorraine

De 1991 à 1997
Management de l'activité (balais en carbone pour moteurs électriques) sous tous ses aspects à travers un réseau mondial de 35 filiales Réorganisation de la production des balais en Europe, concentration des grandes séries à Amiens, redimensionnement des ateliers locaux : le résultat d’exploitation ...
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Directeur de la Prospective et du Développement, Département Composants et Systèmes

Chez Groupe Péchiney

De 1989 à 1991
Réalisation de l’étude stratégique du Département Composants et Systèmes de Péchiney et identification du groupe américain Stackpole comme une cible prioritaire de croissance externe. Contribution à l'acquisition d’une partie de ce groupe
 

Directeur de la Technologie et de la Recherche

Chez Céramiques Techniques Desmarquest

De 1980 à 1989
Encadrement de 4 ingénieurs et 10 techniciens, financement d’un budget de recherche de 7 MF à hauteur de 60% par des contrats extérieurs, développement de matériaux nouveaux à base d’oxyde de zirconium (zircone) qui ont représenté jusqu’à 70% du chiffre d’affaires de la société
 

Chef du Groupe Céramiques

Chez Centre des Matériaux de l'Ecole des Mines

De septembre 1973 à octobre 1980
Contribution au lancement et à l’exécution d’un programme de recherche français sur l’emploi de céramiques dans des moteurs thermiques. 3 brevets et plus de 15 publications, dont un article dans le journal Le Monde

Compétences

 
  • business development
  • croissance externe
  • développement économique
  • international
  • marketing stratégique
  • partenariats

Centres d'intérêt

 
  • lecture (romans noirs anglosaxons)
  • musique (pratique de la guitare)
  • oenologie
  • organisation de voyages
  • photographie
  • randonnées