Jean-Philippe MONNERIE

Jean-Philippe MONNERIE

Directeur Général, Groupe Maïa

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Groupe Maïa

Précédents : Groupe Maïa, Société Champenoise de TP et VF, SNCF, Office Public de Médiation, Commissariat à l'Energie Atomique, SMP

 

Précédents : POLYTECH LYON (ISTIL), IUT B Villeurbanne GMP, Lycée Charles De Foucauld

Parcours

Directeur Général

Chez Groupe Maïa

De juillet 2015 à aujourd'hui
» Objectif : pilotage et développement de la société Maïa Rail » Compétences : commerce et stratégie de développement, recrutement du personnel, management des hommes et de la sécurité
 

Directeur d'Exploitation

Chez Groupe Maïa

De mars 2013 à juillet 2015
» Objectif : gestion et développement des activités Sécurité et Travaux Ferroviaires de l'entreprise Maïa Rail » Compétences : commerce et stratégie de développement, recrutement du personnel, management des hommes et de la sécurité
 

Responsable de l'Activité Sécurité Ferroviaire

Chez Groupe Maïa

De janvier 2011 à mars 2013
» Objectif : Création, suivi et développement de l'Activité Sécurité Ferroviaire chez Maïa Rail » Compétences : management des hommes et de la sécurité, réponse à appel d’offre, suivi technique et financier de chantiers ferroviaires, recrutement du Personnel, développement commercial
 

Conducteur de Travaux

Chez Société Champenoise de TP et VF

De 2007 à janvier 2011
» Objectif : Etude, préparation et suivi de réalisation de chantiers ferroviaires, planification des hommes et du matériel » Compétences : management des hommes et de la sécurité, réponse à appel d’offre, suivi technique et financier de chantiers ferroviaires
 

Ingénieur Manager

Chez SNCF

De 2005 à 2007
» Dirigeant de Proximité (Villeneuve Saint-Georges) » Objectif : Gestion de la maintenance de toutes les voies principales de la zone » Compétences : Planification de la maintenance préventive et corrective, maîtrise de la technique voie, management des hommes et de la sécurité » Assistant de ...
Lire la suite
 

Chef de Projet

Chez Office Public de Médiation

2004
» Objectif : Projet de développement d’un logiciel paramétrable de planification de ressources humaines » Compétences : Réponse à appel d’offre, planification des tâches de conception, relation client, cycle de développement logiciel
 

Ingénieur d'Etudes

Chez Commissariat à l'Energie Atomique

2003
» Objectif : Etude de faisabilité et sur banc d’essai de l’extension du domaine d’utilisation d’un débitmètre électromagnétique du commerce » Compétences : Techniques de modélisation analytique, techniques numériques (maillages, éléments de frontières), calculs d’électromagnétisme, de couches ...
Lire la suite
 

Technicien de Bureau d'Etudes

Chez SMP

2001
» Objectif : Conception d'un arrosage automatique escamotable pour des affûteuses à commande numérique » Compétences : Mécanique du solide et des fluides, dessin d’ensemble et de détail
 

Technicien de Bureau d'Etudes

Chez SMP

De mai 2000 à 2000
» Objectifs : Adaptation d’un indexeur automatique pour compatibilité avec les nouveaux collecteurs de démarreurs de Valéo Automatisation du chargement-déchargement d’outils dans une affûteuse à commande numérique pour Boteck » Compétences : Mécanique du solide, robotique, ...
Lire la suite
 

Compétences

 
  • Management

Centres d'intérêt

 
  • Aïkido
  • bricolage
  • course à pied
  • ornithologie
  • photographie
  • ski