Jean-Pierre HERAULT

Jean-Pierre HERAULT

Consultant SIRH, HR Path
 

Précédents : Université Nantes, Université Angers, Lycée Saint Joseph

Parcours

Consultant SIRH

Chez HR Path

De avril 2011 à aujourd'hui
Missions de conseil et d'expertise HR ACCESS
 

Consultant SIRH

Chez Manitou Group

De juin 2012 à décembre 2014
Tierce Maintenance Applicative - Gestion administrative et paie Maintenance corrective et évolutive RH et Paie. Révision du mode de calcul de l’intéressement (Traitement du supplément d’intéressement). Production de la N4DS 2012. Mise en place d’un PERCO Installation du kit SEPA.…
 

Consultant SIRH

Chez Ouest France

De septembre 2013 à décembre 2013
Mise en place du module HR Acces Suite 9 de gestion de la formation
 

Consultant SIRH

Chez Conseil général de Seine Maritime

De avril 2013 à septembre 2013
Evolutions spécifiques du module formation HR ACCESS V5
 

Consultant SIRH

Chez Conseil général de Seine Maritime

De mars 2012 à septembre 2012
Installation du kit SEPA. Evolutions diverses du module formation. Correction du DIR (droit individuel à la retraite)...
 

Consultant SIRH

Chez Oxybul Eveil et Jeux - IDGroupe

De juin 2012 à août 2012
Tierce Maintenance Applicative - Gestion administrative et paie Maintenance corrective et évolutive RH et Paie.
 

Consultant SIRH

Chez Egis

De mars 2012 à juin 2012
Révision du mode de calcul de l’intéressement et de la participation (possibilité groupe et/ou société). Mise en place d’un module spécifique de gestion de l’actionnariat…
 

Consultant SIRH

Chez Conseil général de Seine Maritime

De décembre 2011 à janvier 2012
N4DS 2011
 

Chargé de projet / Consultant SIRH - Tierce Maintenance Applicative

Chez Servair

De décembre 2009 à avril 2011
Tierce Maintenance Applicative : Gestion administrative et paie Coordination des développements et des intervenants ; Suivi du projet ; Maintenance évolutive et corrective GA, Paie ; DADS-U.
 

Consultant SIRH - Tierce Maintenance Applicative

Chez Le Groupe La Poste

De février 2008 à novembre 2009
Tierce Maintenance Applicative : Gestion administrative et paie Backup du responsable évolutif mineur sur le périmètre SIGP (système d’information de la gestion de la paie) Suivi du projet ; Maintenance évolutive et corrective GA, Paie ;
 

Consultant SIRH - Maintenance Applicative

Chez MMA

De avril 2006 à janvier 2008
Tierce Maintenance Applicative : Gestion administrative, paie et gestion des temps Maintenance évolutive et corrective GA, Paie, GTA ;
 

Consultant SIRH

Chez MMA

De avril 2006 à janvier 2007
Incorporation des salariés du groupe AZUR dans le SIRH des MMA (AXYS vers GXP).
 

Consultant SIRH - Tierce Maintenance Applicative

Chez MMA

De juillet 2004 à mars 2006
Tierce Maintenance Applicative : Gestion administrative, paie et gestion des temps Maintenance évolutive et corrective GA, Paie, GTA ;
 

Consultant SIRH

Chez Groupe ERAM

De avril 2003 à juin 2004
Maintenance évolutive et corrective GA des populations « Production » sur HR ACCESS V3 ou « Production » et « Distribution » sur SIGAGIP et spécifiques ;
 

Consultant SIRH

Chez MMA

De juillet 2002 à mars 2003
Incorporation des salariés du groupe WINTERTHUR dans le SIRH des MMA (SIGAGIP vers GXP)
 

Consultant SIRH

Chez AXA France

De septembre 2001 à mars 2002
Participation au projet de refonte de l’application de gestion des commerciaux : Mise en place de la gestion conversationnelle de saisie des données.
 

Consultant SIRH

Chez PSA Peugeot Citroën

De décembre 2000 à août 2001
Participation au projet de refonte de l’application de gestion des cadres : Projet DATACORE de définition et de reprise de données. Projet MAIA pour les traitements conversationnels de contrôles et d’alimentation automatiques.
 

Consultant SIRH - Tierce Maintenance Applicative

Chez Fnac

De avril 1999 à juin 2000
Mise en place de la gestion des cartes de réduction des salariés des groupes FNAC et PPR Maintenance évolutive et corrective GA, Paie ; Migration An 2000 des applicatifs HR
 

Consultant SIRH

Chez Kodak

De novembre 1998 à mars 1999
Migration An 2000 des applicatifs HR
 

Université Nantes, Nantes

DESS ‘’Conception, mise en œuvre et qualité des composants électroniques et optoélectroniques’’, Université Nantes

De 1997 à 1998
 

Université Angers, Angers

Maîtrise de Physique et Applications, UFR Sciences d'Angers

De 1990 à 1996
 

Compétences

 
  • Chronogestor
  • GXP
  • HR Access Access V2, V3, V5, Suite 7, Suite 9