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Jean-Yves CROMBEZ

BONDUES

En résumé

De formation « Fabrication Textile », ma carrière professionnelle s’est orientée dans un premier temps sur le pôle R&D et le suivi de projets (Textiles pour : La lingerie, le sport, l’automobile, les produits techniques, etc…) Depuis quelques années, une orientation naturelle s’est opérée, je suis en charge du management et de l’encadrement d’un site de production textile automobile, avec les outils qui l’accompagne de type : Kaizen, Lean, 6 sigma, KPI, QHSE, etc… La gestion d’un parc machines avec le flux des matières entrantes et sortantes, ainsi que de la maintenance machines et bâtiments du site. Actuellement Responsable site d'une blanchisserie industrielle, je souhaite réorienter ma carrière professionnelle sur une autre activité.

Mes compétences :
5S
ISO 14001 Standard
KPIs
Kaizen
QHSE
R&D
Return on Investment
Six Sigma

Entreprises

  • Sdez - Responsable Site

    BONDUES 2018 - maintenant
  • Guilford France / Lear Corporation - Responsable Production

    2006 - 2017 - Encadrement du personnel : 32 opérationnels / 6 Cadres & Etam
    - Gestion et maintenance d’un parc de 43 machines (Karl-Mayer et Liba, métiers chaînes indémaillables / ourdissage)
    - Animer les réunions de production
    - Conduire la certification TS 16949 (automobile)
    - Adapter le site aux normes environnementales (exigence groupe) – ISO 14001 en cours 2016
    - Reporting journalier et mensuel aux travers de KPI’s
    - Garant des délais de fabrication / production
    - Investissements avec respect budgétaire et délais (outils de production et infrastructure) – ROI

  • Guilford France - Responsable Technique

    2006 - 2012 Guilford France - Groupe Guilford (US) Responsable Technique (
    3 500 salariés
    Spécialiste fabrication textile
    automobile
  • Groupe Salomé - Responsable R & D

    1989 - 2006 * Manager une équipe de 4 personnes de développement (Secteurs : automobile/habillement/textile) ;
    * Coordonner les services commerciaux, production et approvisionnement matière ;
    * Interface entre le bureau d'étude et la production, pour mise en place sur le marché de nouveaux produits

    250 salariés
  • Le textile Delcer - Assistant R&D

    1988 - 1989 Formation aux techniques de métier chaînes (indémaillables) au travers du service R&D
  • Laboratoire Pérouse - Collaborateur dévellopement

    1987 - 1988 Conception de prothèses artérielles en fibre synthétique
  • Société L - Collaborateur

    1987 - 1988 Société L.P.I - Groupe Pérouse Collaborateur (Laboratoire paramédical à Rantigny 60)
    100 salariés

Formations

Réseau

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