JEAN-YVES SIMON

JEAN-YVES SIMON

Responsable Adjoint du Département Recrutement Carrière et Formation, CNAMTS
 

En poste chez CNAMTS

Précédents : CNAMTS, UCANSS, Roquette Frères SA

 

Précédents : Université Lille 1 Sciences Et Technologies, Institut Universitaire De Technologie

 

    En résumé

    Les organisations évoluent au rythme des restructurations, des technologies et de la règlementation. Mobiliser les leviers RH pour accompagner ces transformations constitue le fil rouge de 18 années de parcours. En fonction des enjeux et de l'ampleur de ces transformations, j'ai conduis plusieurs projets dont les plus significatifs sont présentés ci-dessous.

Parcours

Responsable Adjoint du Département Recrutement Carrière et Formation

Chez CNAMTS

De 2013 à aujourd'hui
- Restructuration de la fonction Système d'Information (450 salariés concernés par des transferts d'activité vers dautres régions) : accompagnement RH des salariés et des managers concernés par les transferts d'activités, mise en place de plan individualisés d'accompagnement, gestion des ...
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Responsable Formation

Chez CNAMTS

De 2004 à 2012
Quelques projets conduits : - Fusion avec 4 organismes (450 salariés) : harmonisation des processus formation et intégration avec les RRH des 4 organismes, définition et mise en place de méthodes et outils partagés, révision de la politique et du budget formation - Déménagement du siège (1200 ...
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Gestionnaire Recrutement Carrière

Chez CNAMTS

De 2000 à 2004
ACTIVITES : - recrutement techniciens et cadres, suivi de l'intégration, entretien de carrrière, achat de formation, ingénierie de formation PROJETS CONDUITS : - accompagnement de la restructuration des fonctions Maitrise d'ouvrage SI ; audit / contrôle de gestion - refonte des 80 référentiels ...
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Chargé de formation

Chez UCANSS

De 1998 à 2000
ACTIVITES : - ingénierie de formation et conduite de projets, - responsable des domaines comptabilité, finance, contrôle de gestion et RH du catalogue de formation PROJETS CONDUITS : - accompagnement de la transformation du métier de technicien prestation de l'Assurance Maladie lié à la ...
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Chef de projet RH

Chez Roquette Frères SA

De 1996 à 1997
ACTIVITES : - maîtrise d'ouvrage SIRH - description des postes et de l'organisation PROJET CONDUIT : Définition d'un SIRH intégrant les référentiels emploi et les organigrammes des usines du groupe + déploiement de la solution dans les usines françaises (4) et espagnoles (2)
 

Compétences

 
  • Achat
  • Budget
  • Conduite de projet
  • Conseil rh
  • Développement RH
  • GPEC Recrutement Formation Mobilité
  • Ingénierie de formation
  • Management et organisation d'équipes
  • Voir toutes les compétences (10)

Langues parlées