Jean CAYLAK

En résumé

Entreprises

• Accenture - Talent Sourcing Recruiter

  Paris 2017 - maintenant

• Total - Talent Sourcing Recruiter

  COURBEVOIE 2016 - 2017

• Janus Executives - Chargé de recherche junior

  2016 - 2016 Stage de fin détudes d’une durée de 6 mois en tant que chargé de recherche junior. Participation à 5 missions de recrutement pour des groupes du secteur de l'industrie papier/emballage, du secteur médical/pharmaceutique et du secteur du second oeuvre.
  
  -Recherche de directeurs
  -Identification des différentes stratégies de sourcing (Viadeo, Linkedin)
  -Identification des entreprises cibles (priorisation)
  -Rapports d’état d’avancement des missions pour les clients
  -Enrichissement de la base de données Ad Men (veille talent)
  -Traitement des candidatures spontanées des cadres dirigeants
  -Mise à jour des dossiers candidats
  -Triage des candidatures reçues pour les missions
  -Participation ponctuelle passive aux entretiens avec les candidats
  -Accueil des candidats

Formations

• Université Evry Val D'Essonne

  Evry 2015 - 2016 M2 Gestion et Encadrement des Organisations
  
  La spécialité Gouvernance et Encadrement des Organisations (GEO) a pour objectif de former des cadres sachant comprendre et utiliser les dimensions sociales de leur activité et manier avec discernement et souplesse les outils modernes de gestion et de changement des entreprises (NTIC, E-RH, LSRH, SI, RSE, développement durable, management, évaluation et qualité, étique).

• Université Evry Val D'Essonne

  Evry 2014 - 2015 Master 1 Gestion et Encadrement des Organisations

• Université Evry Val D'Essonne

  Evry 2011 - 2014 Droit du travail, Marketing, Comptabilité, Droit des TIC, RSE, Ethique

• Lycée Léonard De Vinci

  St Michel Sur Orge 2010 - 2011 Mention Assez-bien

Réseau

• Abdramane SARRE

• Caroline SEGUIN-CAZAUBON

• Damas JACK

• Frederic Ii KINSOLA

• Hélène CAYLAK

• Johan HALLEF

• Ludovic MOLLET

• Thibaud SALIN

• Valérie BREIDENSTEIN

• Virginie THOREL