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Jean Louis MARTREUX

MONTPELLIER

En résumé

PHarmProcess, expert auprès des acteurs du monde pharmaceutique, existe depuis 2005 afin d’offrir son expertise dans 4 domaines complémentaires:

*Coaching opérationnel & formation,
*Stratégie, aide à la décision,
*Ressources humaines, (recrutement, gestion des compétences….)
*Services spécifiques aux officines (savoir faire , savoir être.....)

Nous sommes partis d’un constat: la vérité vient du terrain…. PHarmProcess est un collège de consultant professionnel issu du terrain.
Nous privilégeons cette approche plus que la théorie.

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Votre environnement

L’évolution des marchés, la concurrence et la mutation des métiers obligent les sociétés à s’adapter en permanence.

Dans ce contexte, les sociétes doivent sans cesse repenser leurs stratégies et leurs organisations.

L’entreprise a l’obligation de s’entourer des meilleurs collaborateurs, de leurs apporter les moyens d’évoluer et d’être plus performant.


Aujourd’hui, les sociétés qui font la différence, sont celles qui savent :

Evaluer les forces, les faiblesses de leur politique marketing, stratégique et commerciale, tout en trouvant les voies nécessaires et suffisantes permettant de prendre en compte, les menaces et les opportunités, de ces environnements concurrentiels.
Recruter les meilleurs potentiels à tous les niveaux de la force de vente.
Maximiser l’efficacité de leurs commerciaux et managers.


Nos réponses

La vocation de PHP & PHCO est d’accompagner les société dans leurs actions :
De réflexion stratégique
De recrutement
De performance commerciale et managériale

SI VOUS TROUVEZ QUELQUES ECHOS POSITIFS A CETTE PRESENTATION.
NOUS VOUS ENGAGEONS À NOUS CONTACTER, AFIN QUE NOUS PUISSIONS NOUS RENCONTRER, ETABLIR UNE STRATEGIE ET VOIR SI UN COURANT POSITIF S’INSTALLE ENTRE NOUS, GAGE DE LA REUSSITE DE NOTRE PROJET.

Sociétés: direction@pharmconseil.com
coaching.formation@pharmprocess.com


Mes compétences :
Conseil
Communication
Formateur en neuro science (certifié)
Live coaching
Marketing
Recrutement
Management
Commercial
Coaching
Formation

Entreprises

  • Faculté de Pharmacie de Chatenay Malabry - Vacataire, consultant

    2015 - 2016
  • HBCS (HandBall Club de SOMMIERES) - Président

    2015 - maintenant Toujours plus haut mais pas n'importe comment!
  • CAS (colléctif d'AssociationsSommiéroises) - Président

    2015 - maintenant Que les associations de SOMMIERES ne soient être seul
  • IUT Montpellier - Vacataire

    2008 - maintenant
  • PHarmProcess - PHarmCOnseil - Dirigeant-consultant- formateur

    2005 - maintenant DOMAINES DE COMPETENCES

    MANAGEMENT - GESTION DES HOMMES -RH
    *Management et coaching opérationnel, (manager, directeur, collaborateur…)=> (250 pers
    *Gestion des compétences, plan de formation, plan de carrière
    *Organisation des plannings, animation et motivation
    *Évaluation des résultats, reporting
    *Définition des objectifs
    *Stratégie, d’aide à la décision
    *Entretien professionnel ou d’évaluation
    Connexe:
    *Accompagnement et pilotage de manager, (directeur des opérations, directeur de la production..)
    *Ressources humaines, (cabinet de recrutement, gestion des compétences….)
    *Accompagnement de 90 pharmacies au quotitdien sur la région Parisienne et sur Marseille.
    *Coaching opérationnel de 22 dirigeants
    *Accompagnement d'entreprises dans leur transversalité.

    GESTION - FINANCE
    *Négocier et suivre les budgets
    *Veiller aux équilibres financiers
    *Anticiper la gestion du risque
    *Recouvrement

    COMMERCE - DEVELOPPEMENT
    *Développement du CA sur le territoire
    *Conception de la stratégie commerciale
    *Suivi des marchés, des produits et de la concurrence
    *Organisation et management de la stratégie de vente
    *Gain de part de marché et chiffre d'affaire
    Connexe:
    *Négociation de groupements nationaux et régionaux
    *Négociation GMS, grossistes répartiteurs, boutique
    *Lancement de produits et des MDD

    QUALITE
    ‘’amélioration continue’’
    *Mesurer et contrôler'' satisfaction ''
    *Organisation et tenue des réunions de pilotage
    *Respect de la règlementation en vigueur
    *Information et formation de l’équipe
    *Traitement des réclamations
    *Suivi des actions correctives

    MARKETING –COMMUNICATION - IMAGE
    *Conduire les projets de développement en interface avec les différents services transverses
    *Conception de la stratégie commerciale & marketing
    *Mise en œuvre et suivi du plan marketing (mix)
    *Merchandising
    *Communication sur le lieu de vente,(PLV)
    Connexe:
    *Tournage de films
    *Site internet
    *Formation en E-learning (Articulate – Storylate)
    *Création d’aide de visite ou de visuel

  • Phytothérapie - Directeur des Opérations

    2004 - 2005 Ré organiser:
    les ventes
    la fabrication
    la distribution
    les RH.....
  • Laboratoire NEGMA / LED - Directeur des opérations / direction Grands Comptes / commerciale / marketing

    1996 - 2005 Management et développement des collaborateurs.
    o Développement du CA sur le territoire.
    o Négociation de groupements nationaux et régionaux.
    o Négociation GMS, parapharmacies, boutiques spécialisées.
    o Conception de la stratégie commerciale.
    o Mise en œuvre et suivi du plan commercial.
    o Aide à la conception de la stratégie marketing.
    o Mise en œuvre et suivi du plan marketing.
    o Suivi des marchés, des produits et de la concurrence.
    o Gain de part de marché.
    o Gain de chiffre d'affaire.
  • MTX / FAN / ROUSSI CACT - CREATEUR DIRIGEANT

    1986 - 1996 Activités de nettoyage locaux commerciaux et industriels
    Activités de courses et livraisons
    20 salariés

    Production et vente de plantes exotiques et cactées
    Distribution fleuristes, jardineries, GMS

Formations

Réseau

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