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Jennifer ROUSSEAU

TREMBLAY EN FRANCE

En résumé

Dynamique et forte de communication, j'aime contribuer à l'apport de nouveaux potentiels à l'entreprise et permettre la montée en compétences de professionnels.
Profil junior, je suis toujours enthousiasme et ouverte à l'idée d'apprendre et d'acquérir de nouvelles compétences.

Mes compétences :
Formation
Management
Recrutement
Ressources humaines
Sourcing

Entreprises

  • GITEC HUMAN RESOURCES - Chargée de recrutement

    2013 - maintenant Sourcing avec les jobboards, les relations écoles, les salons et l'approche directe
    Stratégies de recherche en utilisant un sourcing multicanal : annonces, CV-thèques, réseaux sociaux
    Analyser les postes, rédiger et diffuser des annonces attrayantes.
    Conduire les entretiens de recrutement téléphoniques et physiques.
    Évaluer les compétences et les motivations, utilisation de tests.
    Convaincre les candidats et les opérationnels, négocier les salaires.
    Profils du secteur tertiaire (Toutes les fonctions supports : Assistanat divers, Commerce, Marketing, Communication, RH, Comptabilité).
    Rendez-vous clients avec les commerciaux
  • TSO - Assistante Formation

    Chelles Cedex 2013 - 2013
  • Inmac Wstore - Groupe Systemax - Assistante Recrutement & Formation en alternance (4j/1j)

    Roissy-en-France 2011 - 2012 RECRUTEMENT
    Analyser les besoins avec les opérationnels et Définir des profils de postes et de candidats
    Déterminer les modes de recrutement les plus adéquats Sourcing via les Jobboards, Rédaction et mise en ligne des annonces internet
    Suivi des candidatures (réception, tri, entretien téléphonique & physique, réponses diverses aux candidats)
    Gestion administrative des dossiers, mise à jour des tableaux de suivi de l’activité recrutement

    COMMUNICATION
    Créer des partenariats avec des écoles
    Rendez-vous avec les prestataires
    Participation et organisation de stand pour des salons de recrutement (E-recrut, Initialis), mise en place du plan de communication (élaboration du message à faire passer, contenu à afficher, création flyer…)
    Animation de l'intranet : Conception d'une newsletter bimensuelle

    FORMATION
    Suivi des actions de formation des commerciaux: Organisation des inscriptions, indicateurs de suivi
    Gestion de l’intégration des nouveaux collaborateurs et animation pédagogique (parcours d'intégration)
    Entreprise spécialisée en formation E-Learning : Sensibiliser & Assister les stagiaires
    Création de formations E-Learning avec
    E-Doceo – AnimGallery
    Participation active à la gestion du plan de formation (prestataires, suivi administratif, relation avec l’OPCA)
    Préparation et organisation du plan de formation 2012 pour les 370 salariés.
  • ToysRus - Conseillère puériculture en alternance

    Saint-Fargeau-Ponthierry 2009 - 2011 Conseiller au mieux la clientèle en effectuant des démonstrations produits, conclure les ventes et faire des ventes aditionnelles, gestion des litiges client.
    - Mise en place d'animations commercial
    - Retravailler le merchandising selon des plans d’actions hebdomadaires
    - Formation des stagiaires, management de leur journée d'activités
    - Organisation des soldes
    - Préparation et exécution de l’inventaire
    - Création du planning des stagiaires
    - Assiste le manager lors des recrutements saisonniers
  • La mairie - Animatrice durant les vacances scolaires

    2006 - 2009 Animation d'un groupe d'enfants

Formations

  • Plus Values (Paris)

    Paris 2011 - 2012 Licence professionnelle (Diplôme Européen d'Etudes Supérieures)
  • AKOR ALTERNANCE

    Paris 2009 - 2011 BTS Management des Unités Commerciales

    Obtenu

Réseau

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