Jennifer SINIVASSANE

Jennifer SINIVASSANE

Responsable des Ressources Humaines, ATLANTIC TECHNOLOGIES
 

En poste chez ATLANTIC TECHNOLOGIES

Précédents : CAISSE D'EPARGNE DE BASSE-NORMANDIE, CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE (CCAS de Versailles), CONSEIL GENERAL DES YVELINES ( Versailles)

 

Précédents : IAE Caen Basse Normandie, Université Caen Basse Normandie, Lycée Français De Pondichéry (INDE)

 

    En résumé

    Suite à un Master RH en Ressources Humaines (en alternance) obtenu en 2008, j'ai intégré il y a un peu plus de trois ans, ATLANTIC TECHNOLOGIES, un cabinet de Conseil et d'Ingénierie spécialisé dans le secteur de l'énergie (Oil & Gas, pétrochimie, nucléaire...) Actuellement, Responsable RH, j'ai à ma charge une équipe de 4 personnes.

Parcours

 

Responsable des Ressources Humaines

Chez ATLANTIC TECHNOLOGIES

De 2009 à aujourd'hui
Management d'une équipe de 4 personnes Création du service RH et recrutement * RECRUTEMENT* Prise en charge des missions de recrutement de profils Cadres et non Cadres (Junior à Senior) dans le secteur Pétrolier, Nucléaire, Chimique, Ferroviaire.... pour le compte de Grandes Sociétés (TOTAL, ...
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IAE Caen Basse Normandie, Caen

Gestion des Ressources Humaines, IAE Caen Basse Normandie

De septembre 2007 à août 2008
Master 2 Management (en apprentissage) - Objectifs : - Superviser, conduire, contrôler la gestion administrative des collaborateurs - Piloter la gestion par les compétences, anticiper les besoins de l'entreprise - Gérer les carrières : recrutement, promotion, mutation, formation, licenciement - ...
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Assistante de Ressources Humaines

Chez CAISSE D'EPARGNE DE BASSE-NORMANDIE

De avril 2007 à août 2008
Gestion quotidienne des demandes en personnel: - Recrutement/renouvellement des CDI, CDD, Intérim - Analyse des besoins auprès des Responsables Hiérarchiques - Sourcing : rédaction et diffusion des annonces, suivi des offres, recherche des candidats sur les sites dédiés à l'emploi - Tri et ...
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IAE Caen Basse Normandie, Caen

Master Management et audit global des entreprises

De septembre 2006 à juin 2007
L'objectif de cette première année de Master était de préparer l'entrée en Master 2 de spécialité.
 

Agent Administratif

Chez CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE (CCAS de Versailles)

De juin 2006 à septembre 2006
* Service « Cartes de transport »* - Renouvellement des cartes, création et gestion de dossiers sur intranet, utilisation du logiciel Sacso (SIGEC) *Service « Allocation personnalisée d’autonomie »* - Prise de rendez- vous avec les usagers, ouverture de dossiers A.P.A pour personnes âgées *Service ...
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Université Caen Basse Normandie, Caen

Université Caen Basse Normandie

De septembre 2003 à juin 2006
Licence AES (Administration, Economique et Social) - AES est la licence généraliste par excellence. Au menu : des cours d’économie, de science politique, de statistiques, d’histoire, de sociologie, de comptabilité, d’anglais, de droit… La licence permet d’aborder de nombreux sujets d’actualité.
 

Agent Administratif

Chez CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE (CCAS de Versailles)

De juin 2005 à septembre 2005
* Service « Cartes de transport »* - Renouvellement des cartes, création et gestion de dossiers sur intranet, utilisation du logiciel Sacso (SIGEC) *Service « Allocation personnalisée d’autonomie »* - Prise de rendez- vous avec les usagers, ouverture de dossiers A.P.A pour personnes âgées *Service ...
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Agent Administratif

Chez CONSEIL GENERAL DES YVELINES ( Versailles)

août 2004
*Service « Bâtiments administratifs, culturels et sociaux »* - Secrétariat : accueil physique, standard téléphonique, saisie, manipulation de documents et prise de rendez-vous