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Jeremie DEHENNIN

CAEN

En résumé

Bonjour,
Actuellement en poste chez éolane, je reste curieux et j'aime relever de nouveaux défis pour mettre à l'épreuve mes compétences et les enrichir.
Je cherche actuellement un nouveau challenge.

Mes compétences :
Planification (MS project)
Gestion de projet
Excel (développement de macros)
Management - Communication
SolidWorks (CAO)
Anglais (TOEIC 920)
Contrôle de gestion
Gestion de la relation client
Mesures physique
AMDEC/FMECA
SAP
Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint...)
Conduite du changement
Amélioration continue

Entreprises

  • éolane - Chef de Projets

    2016 - maintenant ► éolane :
    ▸ est à la fois Electronic Manufacturing Service (EMS) et Original Design Manufacturer (ODM).
    ▸ développe des produits (exemples : smartphone, tablette tactile, objets connectés) s'adressant à tous types de marchés (aéronautique, automobile, médical, grande distribution, etc.).

    ► Gestion de Projet selon référentiel CMMI :
    ✔ Constituer et gérer les équipes (définir les actions à entreprendre, organiser les tâches, les planifier et suivre l'avancement).
    ✔ Gérer les budgets et les ressources (tableau de bord, plan de charge).
    ✔ Analyser les risques et respecter des engagements (coûts, délais, qualité).

    ► Relation technico-commerciale avec clients et fournisseurs :
    ✔ Analyser les besoins (faisabilité technique, estimation des coûts et des délais).
    ✔ Choisir des solutions (techniques, choix des partenaires, etc.).
    ✔ Établir la proposition commerciale adaptée au besoin et la défendre (solutions, coûts, délais, organisation).
  • AREVA - Chef de projet

    Paris La Defense 2014 - 2015 En tant que chef de projet, je suis chargé de mettre en place une instance SAP commune à 3 sites industriels ayant des activités complémentaires. Je m'appuie sur une équipe de plus de trente personnes pour étudier les processus existants sur chaque site (de l'expression du besoin client à sa satisfaction) et définir les processus cible. Je gère la relation avec les équipes en charge du système (SI), donne les consignes, organise le chantier et participe aux comités de direction de l'entreprise pour informer et valider les choix effectués.
  • AET Engineering - Project manager - Chef de projet

    2011 - 2014 ► COMPETENCES et QUALITES :
    ▸ Gestion de projet (délais, coûts, qualité - Utilisation des méthodes et des outils)
    ✔ Management transverse (une dizaine de personnes)
    ✔ Gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs
    ✔ Reporting (client + direction)
    ✔ Compétences techniques (mécatronique, électronique, thermodynamique, mécanique, optique, mesures physiques, etc.)
    ✔ Innovation - contournement de brevets
    ✔ Communication

    ▸Principales qualités requises :
    ✔ Polyvalence
    ✔ Leadership
    ✔ Autonomie
    ✔ Capacité d'analyse
    ✔ Force de proposition et Prise de décisions
    ✔ Réactivité, implication, organisation, communication.
    ✔ Anglais courant - Expérience internationale.


    EN SAVOIR PLUS :
    ► Contexte :
    AET Engineering est une PME dynamique, en croissance constante depuis sa création en 2010. Son directeur général, s'est entouré d'experts en CAO, de jeunes techniciens ayant fait leurs preuves et d'ingénieurs compétents pour proposer un service complet en recherche, développement et industrialisation de solutions techniques, avec une expertise dans le domaine de l'électroménager.
    La société AET s'est dotée d'un laboratoire d'essais complètement équipé (mesures physiques, électronique, électriques, etc.), notamment grâce à l'intégration de la société DBTest-Concept en 2012. Elle s'appuie également sur des partenariats locaux et internationaux pour le prototypage des solutions.

    ► Ma mission :
    Conception, développement et industrialisation d'appareils électroménagers (cafetières espresso, machines à thé, fours vapeur...) dans un cadre international (outsourcing).
    -> Anglais utilisé quotidiennement (TOEIC 920).

    ▸ Responsable du développement technique des produits :
    ✔ Organiser le travail collectif :
    - Coordination de l'équipe (interne/externe).
    - Répartition des tâches.
    - Optimisation de la productivité.
    ✔ Définir et respecter les objectifs Qualité / Coûts / Délais / Sécurité.
    (Mise en place et suivi des outils de gestion de projet, gestion des ressources)
    ✔ Définir et négocier les spécifications techniques en anglais avec les clients et l'équipe (interne et externe).
    ✔ Rechercher et valider les composants et des fournisseurs adaptés aux besoins (outsourcing international).
    ✔ Développer et/ou faire développer les fonctions clé du produit (mécatronique).
    Exemples : dimensionnement de composants comme un vérin hydraulique ou un moteur électrique, définition et mise au point d'algorithmes de régulation de température, réalisation et "débug" de systèmes électroniques, définition de la cinématique produit...
    ✔ Gérer la communication avec les clients (reporting) et les fournisseurs (Europe et Asie).
    ✔ Organiser et animer les réunions (suivi de projet, créativité...), souvent en anglais.


    ► 2 Exemples de réalisations :

    ✔ Conception / Développement / Réalisation et mise en place (seul) chez un client chinois d'un banc de développement de machines à boissons.
    ✔ Formation des ingénieurs chinois à l'utilisation du matériel fourni (outils électroniques et informatiques).
    L'objectif de cet outil est de permettre au client de résoudre les problèmes rencontrées lors de la mise au point de la régulation de température des appareils (sécurité des utilisateurs, casse de composants...).

    ✔ Management de la phase R&D d'un projet innovant de machine entièrement automatique.
    -> Définition du cahier des charges.
    -> Conception, dimensionnement de systèmes mécaniques (moteurs, vérin hydraulique...).
    -> Développement, mise au point des modules électroniques (reconnaissance de couleurs...).
    -> Créativité et contournement de brevets.
    -> Réalisation, validation de prototypes.
  • Auto-entrepreneur - Technicien conseil

    Cherbourg 2010 - 2011 ► Travail en tant que "technicien conseil" indépendant.
    ✔ Estimation du temps et du budget nécessaire pour chaque mission.

    ▸ Principal client : AET Engineering
    ▸ Rôle : Technicien en charge du développement et de l'optimisation de machines innovantes.

    ► Contenu des missions :
    ✔ Rechercher des solutions techniques et mettre au point les systèmes (thermodynamique, mécanique, hydraulique, électronique), choisir et approvisionner les composants nécessaires.
    ✔ Définir et rédiger le cahier des charges de l'électronique des appareils.
    ✔ Manager le développement des systèmes électroniques nécessaires au bon fonctionnement des machines (Hardware & Software).
    ✔ Réaliser les essais et mesures nécessaires au développement des machines.
    ✔ Rédiger en anglais les rapport d'essais.
  • Groupe SEB - Technicien de laboratoire, service sourcing

    Vernon 2007 - 2010 ► Technicien chargé des essais et mesures liés au développement et à la validation des machines à café espresso du groupe SEB (KRUPS, Rowenta, SEB, Moulinex...).

    ▸ Essais normatifs et mesures permettant la validation du cahier des charges
    (température, pression, mesures électriques, bruit, essais anormaux...).

    ▸ Essais de recherche - développement - validation technique d'une machine à dosettes souples
    ✔ Choix de composants.
    ✔ Association des composants.
    ✔ Amélioration des composants existants en partenariat avec les fournisseurs.
    ✔ Mise au point de l'appareil (régulation de température, dimensionnement des sécurités, prévision des utilisations anormales...).
    ✔ Analyse des retours SAV et correction des "défauts de jeunesse".

    ▸ Essais-validation des produits partenariat (Nespresso, Dolce-Gusto...).
    ✔ Présentation des résultats d'essais en réunion en anglais chez le partenaire (Suisses et Allemands).

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    ▸ ANGLAIS quotidien :
    ✔ Echanges avec les partenaires Asiatiques (Chine) et Européens (Suisse, Allemagne et Italie essentiellement).

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    ▸ Expérience Chine :
    ✔ Participation à la mise en place d'une ligne de production de machines espresso :
    -> Assistance technique aux chefs de projets.
    -> Résolution des problèmes qualité.
    -> Audit du processus de fabrication (modification des fiches de poste...).
    -> Mise en place les contrôles qualité sur la ligne.

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    ✔ Encadrement de stagiaires (DUT Mesures-Physiques).

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    ✔ Visite des divers sites de production (Chine / France / Italie) avec explication des processus de fabrication :
    -> Pièces plastiques (Injection).
    -> Production électronique.
    -> Emboutissage (poêles, casseroles...).
    -> Produits finis (Cafetières, Robots, Aspirateurs, Friteuses...).
  • Boulangerie La Josephine (Villers-sur-mer) - Vendeur

    2004 - 2007 Vendeur en boulangerie le weekend et pendant les vacances scolaire.
    Emploi étudiant en plus des études.

Formations

  • ENSICAEN (Caen)

    Caen 2011 - 2013 Ingénieur de l'ENSICAEN spécialité Génie Industriel en partenariat avec l'ITII de Basse-Normandie

    - Major de promotion -

    "Les stagiaires I.T.I.I. reçoivent un enseignement technologique et une formation de management de haut niveau, qui leur permet de devenir des ingénieurs hommes et femmes de métier capables de trouver des solutions innovantes et d'intervenir au sein des différentes fonctions de l'entreprise (études, méthodes, fabrication, maintenance...)."

    http://www.itii-itibanor.asso
  • IUT CAEN

    Caen 2005 - 2007 DUT Mesures Physique

    Option matériaux et contrôle physico-chimique.
  • Lycée Francois 1er

    Le Havre 2004 - 2005 Une année de classe préparatoire MPSI.

Réseau

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