Jeremy Canonne

Jeremy Canonne

Chargé de Recrutement & Développement RH

Relie les Talents et les opportunités pour Hoist Finance
 

En poste chez HOIST FINANCE FRANCE

Précédents : EXACTITUDE , Inopia Finance, Orange, Finaref, ISCID, ILEP/CREF

 

Précédents : IAE, Université Lille 1 Sciences Et Technologies, Lycée Henri Wallon

 

    En résumé

    Directeur Merchandising, Business Developer, Responsable Achats, Directeur de Magasin, Analyst CRM, Chef de Produit, Conducteur de Travaux , Responsable Trade marketing, Responsable Administratif et Financier … Autant de missions de recrutement qui m’ont donné la chance d’échanger avec des femmes et des hommes passionnants. Après 8 belles années passées en Cabinet de recrutement, à conseiller et accompagner une clientèle diversifiée (TPE, PME et Grands Groupes) dans des secteurs variés (distribution PAP / parfumerie, agence web & marketing, ESN, bâtiment, industrie, e-commerce, immobilier, …), j’ai rejoins la société Hoist Finance en 2016 en tant que Chargé de Recrutement & Développement RH. Ma mission ? Cibler, Attirer, Evaluer et Fidéliser les talents de l’entreprise, tout en entreprenant des projets RH transverses (gestion des carrières, process d’intégration, marque employeur…). Hoist Finance est un groupe financier européen spécialisé dans le rachat et le recouvrement de créances bancaires. Le financement est assuré notamment grâce à notre banque en ligne suédoise, Hoist SPAR. ► A propos de Hoist Finance Groupe : Création en 1994 / Présent dans 11 pays (Suède, Royaume Uni, Allemagne, France, Benelux, Pologne, Italie, Espagne, Grèce, Autriche) / + de 1700 salariés / 1 licence bancaire / Le Groupe est côté en bourse, sur le marché primaire du Nasdaq Stockholm. Le Groupe est supervisé par la SFSA (autorité de contrôle prudentielle suédoise). ► A propos de Hoist Finance France : Création en 2004 / 3 implantations : La Madeleine, Paris et Bayonne / 130 salariés environ / Hoist Finance France est membre de la FIGEC et de l’ASF / Hoist Finance est signataire de la Charte de la Diversité et s’engage à étudier, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Retrouvez nos offres d'emploi en suivant le lien suivant : https://www.talentdetection.com/corporate/10515-h8oKOyQD5l

Parcours

Chargé de Recrutement & Développement RH

Chez HOIST FINANCE FRANCE

De mai 2016 à aujourd'hui
Groupe financier européen spécialisé dans le rachat et le recouvrement de créances bancaires. Groupe financier européen spécialisé dans le rachat et le recouvrement de créances bancaires. Recrutement : • Recensement des besoins auprès des Managers et Responsables de service (toutes fonctions) • ...
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Chef de Projet Recrutement & Responsable Sourcing

Chez EXACTITUDE

De mai 2012 à avril 2016
Cabinet de Recrutement & Formation. Recrutement dans les domaines suivants : • Finance | Comptabilité | Gestion | Achats | Marketing | Commerce | Ressources Humaines | Direction • Informatique | Web | Nouvelles Technologies • Ingénierie dans l’Industrie | BTP | Bureaux d’Études Conseil et ...
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Consultant Recrutement

Chez Inopia Finance

De janvier 2008 à avril 2012
Cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion, Paie et Finance, Inopia Finance existe depuis 1989 et est présent à Lille, Paris et Lyon. http://www.inopia-finance.com/ • Gestion opérationnelle des recrutements CDD / CDI & Intérim - Profils ETAM et Cadres : prise de brief en lien ...
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Chargé de Développement RH

Chez Orange

2007
Rattaché hiérarchiquement à la DRH, au sein de la Direction Régionale des Agences de Distribution du Nord Pas de Calais • Réorganisation RH des équipes commerciales en réponse à une étude des flux clients en boutiques (400 pers. visées sur 38 points de vente) • Participation aux « People Revue » ...
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IAE, Lille

Master 2 - Gestion des Ressources Humaines, Master 2 Métiers de la Gestion des Ressources Humaines

De 2006 à 2007
 

Chargé de Recouvrement

Chez Finaref

De 2005 à 2007
Gestion d’un portefeuille clients (environ 500 comptes) • Relance des impayés et prise d'accords de remboursement • Mise en place d'échéanciers • Application des procédures de gestion interne • Entretien avec les organismes externes (banques, sociétés de rachat, notaires...) Missions par le biais ...
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Chargé de projet Formation

Chez ISCID

2006
Création d’un référentiel de compétences et d’un référentiel de formation Stage de 6 mois au sein de l'ISCID (Institut Supérieur de Commerce International de Dunkerque) lié à la rénovation du programme pédagogique de l'Ecole.
 

Université Lille 1 Sciences Et Technologies, Lille

DEUG + Licence + Maîtrise : Spécialité Métiers de la Formation, IUP Management et gestion des entreprises mention Formation d'adultes

De 2003 à 2006
Obtention du titre d'Ingénieur Maître en Ingénierie de la Formation
 

Assistant Formation

Chez ILEP/CREF

2005
• Accompagnement individuel et collectif dans les ateliers de formation (8 à 12 stagiaires), • Interventions pédagogiques en matière de TRE (Technique de recherche d’emploi), • Etude du cahier des charges et réponse aux appels d’offre. Public : Salariés / Salariés reconnus travailleurs handicapés / ...
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Lycée Henri Wallon, Valenciennes

BTS Comptabilité et Gestion des Organisations

De 2001 à 2003
 

Compétences

 
  • Chasse de tête
  • Communication RH
  • Conseil RH
  • Développement de partenariats
  • Développement des compétences
  • Développement RH
  • Gestion de carrière
  • Gestion de projet
  • Voir toutes les compétences (18)