Jérôme DEHU

En résumé

Entreprises

• Promeo Formation - Responsable Service Sourcing/Placement

  Beauvais 2018 - maintenant

• Manpower - Responsable d'Agences - Soissons / Château-Thierry (Aisne)

  Nanterre cedex 2015 - 2018 • Garantir le pilotage et le développement de la part de marché sur l’activité TT/ recrutement de mon centre de profit.
  • Agir en conformité avec la politique Commerciale et Ressources, dans le respect de la législation.
  • Garantir la bonne organisation (convergence des activités), la répartition des rôles et l’adéquation de mes ressources sur mon périmètre de responsabilité.
  • Garantir la performance de mon équipe et le développement des collaborateurs.
  • Garantir la bonne qualité de service aux clients, candidats et intérimaires et engager les mesures correctives au regard des indicateurs de pilotage et de résultats de l‘agence.
  • Garantir la notoriété du réseau Manpower et promeut la RSE de l’entreprise.
  
  Depuis 2010: Membre du Conseil d'Administration d'Hand'T'Aisne (Cap Emploi Aisne)

• Mairie de Tracy le Val (Oise) - Conseiller Municipal

  2014 - maintenant - Délégué Titulaire à la Commission "Appel d'Offres"
  - Délégué Titulaire à la Commission "Finances"
  - Délégué Titulaire à la Commission "Communication"
  - Délégué Titulaire à la Commission "Fêtes et Cérémonie"
  - Délégué Titulaire à la Commission "Jeunesse, Vie Associative"
  
  Tracy le Val est une ville de France, située dans le département Oise, de la région Picardie. (Canton de Ribécourt et 6ème circonscription)
  
  Tracy le Val (60170) est rattachée à la Communauté de communes des Deux Vallées.
  
  Les citoyens de Tracy-le-Val sont appelés les Traçotains et les Traçotaines.
  Les 1 016 habitants (recensement publié en 2012) de la commune vivent sur une superficie de 4.69 km² avec une densité de 216,63 habitants par km² et une moyenne d'altitude de 61 m (altitude minimum de 45 mètres et un maximum de 147 mètres)

• MANPOWER - Responsable Emploi / Formation - Picardie

  Nanterre cedex 2008 - 2015 • Garantir le déploiement et la mise en place de la politique Ressources de l’entreprise dans toutes les entités de la région Picardie (sourcing, formation, fidélisation, évaluation)
  • Garantir le respect des processus en matière de pilotage des ressources
  • Garantir la mutualisation des ressources au sein du secteur par une animation fonctionnelles des équipes
  • Garantir la mise en oeuvre des actions définies dans les plans d’actions ressources
  • Apporter une expertise propre aux métiers les plus demandés et les plus en tension dans les agences
  • Innover en mettant en place des canaux de sourcing avec les organismes locaux
  • S'assurer que les process et outils de gestion des ressources sont maîtrisés.
  • Apporter le conseil et support à la réalisation des Plan d’actions recrutement.
  • Intervenir en support chez des clients et auprès d’acteurs institutionnels de l’emploi.
  
  Depuis 2010: Membre du Conseil d'Administration d'Hand'T'Aisne (Cap Emploi Aisne)
  De 2009 à 2012: Membre du Conseil d'Administration de FACE Somme

• MANPOWER - Chargé d'Affaires - Compiègne (Oise)

  Nanterre cedex 1999 - 2008 • Elaborer et mettre en place un plan d’actions commerciales
  • Assurer les différentes étapes de la démarche commerciale (prospection, vente, négociation et fidélisation)
  • Concevoir des propositions de prestation en adéquation avec les attentes du prospect/client
  • Négocier les délais de règlement conformément aux objectifs de la direction
  • Veiller au recouvrement des créances clients
  • Mesurer la satisfaction du client et mettre en œuvre des actions correctives nécessaires
  • Communiquer sur une activité et des prestations auprès d’acteurs institutionnels (ANPE, Collectivités locales, etc…)
  • Créer et coordonner des formations avec l’AFPA, l’APAVE (gestion du planning et suivi des formations)
  • S’intégrer dans des réseaux économiques (Fédération du Bâtiment, Gpt Entreprises Région Compiègne)

• DECATHLON - Responsable Univers Habillement - Saint-Maximin (Oise)

  Villeneuve d'Ascq 1997 - 1999 Encadrement & Formation:
  • Gérer une équipe de 8 vendeurs (recrutement, formation, entretien annuel)
  • Coordonner la formation (gestion du planning et suivi des formations)
  formateur Vente (formation dispensée aux responsables et vendeurs)
  
  Vente & Commerce:
  • Elaborer et animer la politique commerciale de l’univers
  • Gérer le compte d’exploitation (optimisation de la rentabilité)
  • Conseiller et vendre auprès de la clientèle, suivi commercial auprès des clubs
  • Créer des relations avec les fournisseurs: négociation prix, prise de commande
  • Tenir les permanences du magasin (4 à 5 fois/mois)
  - ouverture et fermeture magasin (caisses, etc…)
  - gestion des problèmes liés à l’exploitation du magasin

• ARMEE DE TERRE (51ème RT) - 1er Transmetteur

  1995 - 1996 Service national
  
  Mise en application du programme "Défense-Lecture"

• MANPOWER - Assistant

  Nanterre cedex 1994 - 1995 • Prospecter et suivre la clientèle, réaliser les propositions de prix
  • Accueillir, sélectionner, recruter, détacher les collaborateurs intérimaires
  • Rédiger les contrats de travail

Formations

• Université Evry Val D'Essonne

  Evry 1994 - 1995 Ressources Humaines

• Université Amiens Picardie Jules Verne IUT Tech de Co

  Amiens 1992 - 1994

• Lycée Jean Calvin

  Noyon 1990 - 1992 Economique et Social (B)