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Sabrina AUBERT

AMIENS

En résumé

Mon projet : l'ingénierie de formation, la gestion de projets pédagogiques, la ludopédagogie, le développement des PF et des compétences, l'analyse des besoins et l'anticipation des évolutions métiers, l'accompagnement, l'ingénierie financière dans une logique de gestion prévisionnelle des emplois, des compétences et des carrières.

j'apprécie la confiance et la complicité pour une cohésion créative.
on me définit comme étant positive, pugnace, volontaire, à l'écoute, passionnée, curieuse d'apprendre.

Ingénierie de formation, ingénierie de parcours, sécurisation des parcours des apprenants, organisation des formations en réponse aux demandes des partenaires, management de l'équipe pédagogique, gestion administrative et financière des projets pédagogiques, analyse des postes, mise en place du service civique, réponse aux appels d'offres, création de supports pédagogiques et animation de formations, analyse des ressources humaines dans le cadre de l'appui conseil contrat de génération, rédaction d'accord d'entreprise et de plan d'actions...
J'accompagne les TPE à la définition des parcours de formation lors des recrutements: analyse du poste, analyse des compétences associées et rédaction d'un parcours personnalisé pour favoriser la prise de poste et l'employabilité du nouveau collaborateur. J'interviens auprès des experts-comptables et commissaires aux comptes, des entreprises du secteur informatique, du secteur logistique. Je propose aux personnes une information sur le diplôme, le titre ou le CQP, le plus proche du poste occupé pour poursuivre ensuite vers une qualification.

ma devise : avançons pour créer une dynamique ensemble

Passionnée de l'Homme, j'ai à cœur de valoriser les ressources internes et d'accompagner les salariés dans l'évolution de leur emploi ou leur reconversion.

Capacité de dépassement de soi, volonté, esprit d'équipe et encadrement ont été développés avec la pratique, la compétition (en tant que compétitrice et juge / arbitre) et l'enseignement du Karaté que j'ai pour le moment mis entre parenthèse pour me consacrer à mon projet professionnel et à ma famille.

INNOVATION : responsable du projet "handicitoyenneté", nous avons réalisé un module de sensibilisation au handicap, un DVD, un jeu pédagogique.
ACTUALITES :
- réalisation d'appui conseil contrat de génération : analyse des RH pour construction d'un plan de préconisation, aide à la négociation d'un accord et réalisation d'un plan d'action pour favoriser le maintien des compétences dans l'établissement
- accompagnement du réseau des GRETA de l'Académie d'Amiens dans la mise en œuvre du S2CP et de CLEA, cette certification est la 1ère interbranche qui valorise les personnes dans les compétences retenues comme étant indispensables à l'insertion professionnelle
- création d'une offre de formation certifiante visant le titre professionnel de formateur professionnel d'adultes

Mes compétences :
Ingénierie pédagogique
Ingénierie de formation
Animation de réunions
Gestion de projets
Gestion des carrières
Paie GRH
Tableaux de bord
Responsable
Ressources humaines
Paie
GPEC
Intégration
Ingénierie
Code du travail
Recrutement
Communication

Entreprises

  • CAFOC Amiens - Conseillère en Formation Continue, responsable de projet

    2012 - maintenant ingénierie de formation, ingénierie pédagogique, gestion d'un projet bénéficiant de cofinancements, accompagnement de structures sur la formation des salariés depuis l'intégration jusqu'à la validation de compétences.
    le CAFOC propose son expertise en matière de tutorat, de formation de formateurs, de management, de gestion de projets RH/formation, ...
    Je suis en charge d'accompagner le réseau des GRETA dans sa professionnalisation. J'interviens auprès d'entreprises pour des prestations de formation et des accompagnements liés à la gestion des RH et au développement des talents.
    Je suis formatrice des marraines Capital Filles dans la région Picardie: j'interviens auprès de femmes salariées pour qu'elles deviennent marraines de lycéennes en quête de découverte du monde industriel et plus globalement du monde du travail connoté masculin.
    Je suis responsable de la formation de formateur visant le TP FPA, à ce titre je réalise les recrutements et l'ingénierie de parcours, je coordonne les interventions, j'accompagne les apprenants dans leur projet au moyen d'entretiens individuels, j'anime également des ateliers thématiques.
    Je suis en charge de l'accompagnement du réseau sur CléA : certification qui valorise l'employabilité des personnes.
  • GRETA - Formatrice

    bordeaux 2012 - 2012 création de cours et exercices adaptés au public RQTH, matière enseignée : le français dans une logique d'insertion sociale.
  • POLE EMPLOI Direction Régionale - Direction Services Opérationnels - service formation

    2012 - 2012 tableaux de bord, étude des projets de formations individuelles (AIF), conventionnement, cotations AFC
  • IRFFE Amiens - Formatrice

    2011 - 2012 Création de supports pédagogiques et animation de formation auprès des professionnels des fonctions éducatives sur le thème de la réglementation de la formation en alternance et le rôle du tuteur dans cette pédagogie associant théorie et pratique sur deux à trois années selon le diplôme préparé par l'apprenant.
  • AEFTI Picardie - Référent

    Paris 2011 - 2012 L'AEFTI est un centre de formation géré sous forme associative. J'y dispense des journées de formation sur le thème "la stratégie de recherche d'emploi" auprès de demandeurs d'emploi (groupe de 11 personnes en moyenne).
    Nous abordons la méthodologie de recherche d'emploi, le projet professionnel, le plan d'action pour chaque personne à l'aide de travaux en groupe puis d'entretiens individuels.
  • AFPA PICARDIE puis Maison Familiale Rurale - Stagiaire Responsable Formation

    2010 - 2012 retour sur le chemin des études : en tant que stagiaire de la formation professionnelle.
    J'étudie au CESI ARRAS.
    J'ai découvert l'AFPA PICARDIE pour appliquer la pratique puis la Maison Familiale Rurale de Villers Bocage spécialisée dans la formation du monde agricole.
    Ingénierie de parcours, ingénierie pédagogique, réponse à appel d'offres, préparation des audits, organisation et planification des formations, management de l'équipe pédagogique, rencontre de partenaires, visite en entreprise pour répondre aux demandes des professionnels ... Sensible aux apprenants en situation de handicap, je propose des outils de sécurisation de parcours pour ce public et ses camarades.
  • NESTLE PURINA, EDF, Airbus, Faiveley, Croix Rouge Française - Technicienne paie, assistante RH, chargée de formation

    Marne La Vallée Cedex 2 2005 - 2010 paies, dossiers intérimaires et maladie, anomalies de pointages, dossiers du personnel, embauche, STC, gestion de la formation, Document Unique, veille juridique, gestion des contrats de travail, relations avec les IRP
  • CAF de la SOMME - Agent administratif polyvalent

    2004 - 2005 étude des dossiers
  • ASSEDIC PICARDIE - Agent de la fonction allocataire

    2003 - 2004

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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