Jérôme RIBEROT

Jérôme RIBEROT

Directeur adjoint Ressources Humaines, chez Brigade de sapeurs-pompiers de Paris

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Brigade De Sapeurs-pompiers De Paris, Iae Lille, Ensosp, Ministère de la Défense, IAE Lille

Précédents : Brigade de sapeurs-pompiers de Paris, Brigade De Sapeurs-pompiers De Paris, Université de Lille 1, Commandement des Forces Terrestres, IAE Lille - SDIS 59 - CESAT, Brigade de Sapeurs Pompiers de Paris, Brigade de Sapeurs-Pompiers de Paris, Ecole Supérieure et d'Application du Génie, Ecole Militaire interarmes, 501e - 503e Régiment de Chars de Combat

 

En formation chez IAE

Précédents : Deloitte Formation, IAE De Lille, Ecole Supérieure Appliquée Génie, EMIA, Ecole Nationale Des Sous-Officiers D'Active

 

    En résumé

    Directeur adjoint au bureau organisation ressources humaines (90 collaborateurs, 8600 administrés) de la brigade de sapeurs-pompiers de Paris, ce poste inclut en particulier la gestion des 386 officiers et le pilotage du SIRH. Auparavant, j'ai occupé différents postes en RH ou en management dont DRH d'un groupement à la BSPP (15 collaborateurs, 1814 administrés), responsable du service organisation des forces terrestres (4 collaborateurs, 80 000 postes) au commandement des forces terrestres à Lille, ou encore commandant d'unité à la BSPP (230 collaborateurs) sur 3 sites à Paris. Par ailleurs, je suis enseignant vacataire à l'IAE de Lille pour des Masters en management et en RH, et j'exerce des activités de recherche dans cet institut ainsi qu'au CERISC (ENSOSP - Aix-en-Provence).

Parcours

Chargé d'enseignement vacataire - Master 1 Management Général des Business Units

Chez Iae Lille

De septembre 2017 à aujourd'hui
Chargé du cours 'Mission Manager' auprès des Master 1, 16 heures, 58 étudiants.
 

Chercheur associé

Chez Ensosp

De mai 2017 à aujourd'hui
Chercheur associé au Centre d'études et de recherche interdisciplinaires sur la Sécurité civile (CERISC), Laboratoire de management et de pilotage des organisations (LAMAP) http://www.ensosp.fr/SP/pages-ENSOSP/activite/recherche-et-innovation
 

Formateur Interne Occasionnel

Chez Ministère de la Défense

De juillet 2016 à aujourd'hui
Formateur vacataire au profit du Centre de Formation de la Défense. Stagiaires en formation initiale après réussite à un concours de la fonction publique.
 

IAE, Lille

Doctorat, Sciences de gestion - Stratégie et Management des Organisations

De septembre 2013 à aujourd'hui
Laboratoire Lille Économie Management UMR CNRS 8179 Directeur de thèse : Didier Cazal http://www.theses.fr/s111987 A. Dietrich, J. RIberot, X. Weppe (2018). "Le dessin organisationnel à la brigade de sapeurs-pompiers de Paris : l’improbable histoire d’une ressource organisationnelle" Gérer & ...
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Chargé d'enseignement vacataire - Master 1 et 2 Gestion des Ressources Humaines

Chez IAE Lille

De septembre 2012 à aujourd'hui
Intervenant en cours de méthodologie de mémoire. Accompagnement annuel en tutorat universitaire de 5 étudiants dans le cadre de la réalisation de leur mémoire de fin d'étude. Membre du jury de mémoire lors des soutenances.
 

Formateur "commandant des opérations de secours et directeur des secours médicaux" (GOC 5)

Chez Brigade De Sapeurs-pompiers De Paris

novembre 2017
Formation de 15 jours au profit de 19 officiers supérieurs de 11 pays africains au raisonnement et techniques d'intervention du niveau officier supérieur de garde et directeur des secours médicaux. Formation mandatée par la direction de la coopération internationale et délivrée à l'institut ...
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Deloitte Formation, Paris

Manager une équipe projet, Deloitte Formation

décembre 2016
Prendre conscience des leviers du management de projet, identifier les jeux d’acteurs pour réussir votre projet, mettre en perspective la formation avec votre projet.
 

Deloitte Formation, Paris

Manager une équipe projet, Deloitte Formation

décembre 2016
Prendre conscience des leviers du management de projet, identifier les jeux d’acteurs pour réussir votre projet, mettre en perspective la formation avec votre projet.
 

Chargé d'enseignement vacataire - Master 2 IEEA

Chez Université de Lille 1

De septembre 2014 à juillet 2016
Cours de culture d'entreprise (management et ressources humaines). 100 étudiants.
 

Responsable de service RH

Chez Commandement des Forces Terrestres

De août 2012 à juillet 2016
Activités habituelles : - suivre et faire évoluer les Référentiels des Effectifs en Organisation des forces terrestres (environ 150 implantations et 80 000 personnes) en métropole, outre-mer et étranger ; - réaliser des études RH en lien avec cette spécialité. Activités particulières : - membre du ...
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Étudiant Master 2 RH

Chez IAE Lille - SDIS 59 - CESAT

De août 2011 à août 2012
Étudiant en Master 2 Ressources Humaines à l'Institut d'Administration des Entreprises de l'Université de Lille 1. Année d'études se déroulant dans le cadre d'une formation continue supervisée par le collège d'enseignement supérieur de l'armée de Terre (CESAT). Système d'alternance avec un ...
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IAE De Lille, Lille

Master 2, Métiers de la gestion des ressources humaines

De août 2011 à août 2012
Mention Bien - major de promotion
 

Officier opérations - instruction et NRBC en état-major

Chez Brigade de Sapeurs Pompiers de Paris

De juin 2008 à août 2011
Conception, planification et mise en oeuvre du programme de préparation opérationnelle pour un groupement opérationnel (2 000 sapeurs-pompiers). Développement des partenariats dans ce domaine avec des partenaires extérieurs (Cofiroute, RATP, Préfecture, ...) Conception et supervision des retours ...
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Commandant d'unité

Chez Brigade de Sapeurs-Pompiers de Paris

De juin 2006 à juin 2008
Management d'une compagnie comprenant 230 sapeurs-pompiers répartis sur 3 centres de secours parisiens (15e arrdt, 16e arrdt et Issy les moulineaux). Responsabilités opérationnelles, RH, logistiques et budgétaires. Gestion des relations publiques : mairie, préfectures, ministères, ambassades, ...
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Etudiant

Chez Ecole Supérieure et d'Application du Génie

De 2000 à 2001
 

EMIA, Guer

EMIA

De 1998 à 2000
 

Etudiant

Chez Ecole Militaire interarmes

De 1998 à 2000
 

Non-commissioned officer

Chez 501e - 503e Régiment de Chars de Combat

De 1995 à 1998
Opération extérieure en ex-Yougoslavie à Sarajevo d'octobre 96 à janvier 97.
 

Compétences

 
  • Accompagnement au changement
  • Conduite du changement
  • Conseil
  • Défense
  • Expert
  • Gestion de projet
  • Prévention
  • Ressources humaines
  • Voir toutes les compétences (12)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Course à pied (semi-marathon
  • lecture
  • marathon
  • montagne
  • natation
  • trail)