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DRH66
- Dirigeant d'entreprise
2018 - maintenant
Le DRH des TPE/PME/PMI des Pyrénées Orientales.
Parce que vos Ressources Humaines font la réussite de votre entreprise, DRH66 met à votre disposition son expertise pour vous aider dans la gestion de votre personnel.
www.drh66.fr
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Agri Commerce France (groupe AMC)
- Coordinateur des ressources humaines
2017 - 2019
En tant que Coordinateur des Ressources Humaines, je suis responsable des procédures et des processus RH de l'entreprise.
Je m’occupe principalement de la gestion des compétences (GPEC, formation, etc.), de la création et du suivi des procédures et processus RH et des relations avec les partenaires sociaux.
http://www.amcgrupo.eu/fr
Je suis chargé de décliner la stratégie ressources humaines de l'entreprise en fonction de la population gérée (salariés, intérimaires, saisonniers, prestataires extérieurs), de déterminer des projets phares en fonction de cette stratégie et des attentes des opérationnels.
Je réponds aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH tels que le droit du travail, la formation, le recrutement, la gestion des carrières et la rémunération.
Je peux être amené à accompagner psychologiquement et techniquement les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit), et les aider à intégrer la « variable RH » dans leurs décisions.
Par ailleurs, je veille au respect des obligations légales en appliquant la réglementation relative au droit du travail, et je cherche à améliorer les conditions et l'organisation du travail. J'organise des actions de communication RH interne, j’entretiens des relations avec les partenaires sociaux que sont les délégués du personnel, le comité d'entreprise et CHSCT.
Arborant une double casquette de manager et d’homme de terrain, je suis diplomate dans mes relations avec les différents interlocuteurs de l'entreprise.
Je m'occupe également de la mise en place des projets de santé et sécurité au travail (SST).
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Agri Commerce S.A.
- Responsable des Ressources Humaines
2016 - 2017
AMC France Agricommerce, a été la première filiale du Groupe AMC hors frontières espagnoles. Située au Marché International Saint Charles de Perpignan, elle est spécialisée dans la commercialisation des agrumes, des fruits à noyau, du raisin et également des jus de fruits.
En plus du marché français, l’entreprise étend son rayon d’action au Benelux et à l’Italie.
Depuis peu, Agricommerce s’est lancée dans le secteur des fruits frais biologiques à destination des grandes et moyennes surfaces et magasins spécialisés.
J'en suis aujourd'hui le Responsable des Ressources Humaines.
A ce titre, je prépare les changements à venir pour cette société en mettant en place une démarche de GPEC (réorganisation, recrutement, etc.)
Je suis également le responsable SST de l'entreprise.
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JSCoaching
- Dirigeant et coach professionnel et personnel
2015 - 2015
Accompagnement de personnes en reconversion professionnelle. Exemples : Une ancienne serveuse devenu avocate, cet électricien de formation qui viens d'entré en école d'infirmier, ce plombier qui a créé son entreprise de déstockage alimentaire après une maladie ne lui permettant plus d'exercé son métier d'origine ou encore cet ancien footballeur professionnel dans son départ à la retraite.
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ALC Pole Hébergement Insertion Justice
- Éducateur spécialisé
2008 - 2016
Accompagnement socio-professionnel global de personne en insertion. Référent "jeunes en errance" et "atelier d'adaptation à la vie active". Réponses à appel à projet. Animation d'atelier (numérique, budget, recherche d'emploi, etc.). Représentant du personnel.
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Ô Délices de Marius
- Directeur adjoint
2007 - 2008
Fonctions : Gestion des stocks, relation avec les fournisseurs et les clients, mise en place de procédures pour l'ouverture et la fermeture opérationnelle du restaurant, établissement des plannings des employés.
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Dynapost
- Agent salarié de réserve
Ivry-sur-Seine
2007 - 2007
Fonctions : Remplacement, renfort et formation du personnel de distribution et traitement du courrier externe et interne en grandes entreprises (ex : Tour de bureau, usine, centrale nucléaire, hôpitaux...).
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Pomme de Pain
- Directeur adjoint
Paris
2006 - 2007
Fonctions : Passage de commande, contrôle de la bonne marche du restaurant, relation avec les fournisseurs, gestions des caisses et des procédures argent.
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Supermarché Ed
- Adjoint au chef de magasin
2006 - 2006
Fonctions : Contrôle de la bonne marche du magasin, approvisionnement des rayons, procédures d'inventaire, passage de commande, gestions des caisses et des procédures argent.
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Picard Les Surgelés
- Responsable de magasin
2005 - 2006
Fonctions : Passage de commande, gestion des stocks, recrutement du personnel, contrôle de la bonne marche du magasin, contrôle et rotation des produits suivant les dates limites de consommation, gestions des caisses et des procédures argent.
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Picard Les Surgelés
- Assistant & Adjoint au responsable de magasin
2005 - 2005
Fonctions : Adjoint au responsable de magasin, procédures argent, contrôle de la bonne marche du magasin.
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A Double Tour
- Conseiller commercial
2005 - 2005
Fonctions : Prospection en porte à porte et au téléphone en recherche de nouveaux clients et vente directe de portes blindées à une clientèle de particuliers.
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McDonald's
- Responsable de quart
guyancourt
2004 - 2005
Fonctions : Ouverture et fermeture du restaurant, positionnement de l'équipe pour la période de pointe et la période creuse, relation fournisseur et clientèle, procédures caisses et argent.
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McDonald's
- Responsable de zone
guyancourt
2003 - 2004
Fonctions : Prise de Shift dès novembre 2003, responsable de la formation des nouveaux équipiers, et coordination de l'équipe de formateurs.
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McDonald's
- Responsable de zone & Responsable de la formation des nouveaux
guyancourt
2003 - 2003
Fonctions : Responsable de la formation des nouveaux équipiers, et coordination de l'équipe de formateurs.
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McDonald's
- Formateur
guyancourt
2002 - 2003
Fonctions : Formation des équipiers en caisse et en cuisine.
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McDonald's
- Equipier
guyancourt
2001 - 2002
Fonctions : Confection de sandwichs, prise de commande et encaissement de la clientèle.
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Supermarché Carrefour
- Caissier
2001 - 2001
Fonctions : Encaissement des clients.
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Minolta France
- Employé administratif
Carrières-sur-Seine
2000 - 2000
Fonctions : Planification des intervention des techniciens du service après vente et saisie informatique des rapports d'interventions.
