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Jill-Anne FERRE

RENNES

En résumé

Mes compétences :
Pack office
Indesign CS5
Dreamweaver CS5
Mac OSX
Photoshop CS5
Assistante
Ressources humaines
Recrutement
Droit du travail

Entreprises

  • Adeva Agence d'Emploi - Chargée de recrutement

    RENNES 2015 - maintenant Au sein d'une agence de recrutement spécialisée dans le secteur du tertiaire, mes missions principales sont les suivantes :

    Recrutement :

    - Traduire les besoins exprimés des clients par une définition précise du profil de poste
    - Rédaction et gestion des annonces d'emploi
    - Sourcing
    - Conduite des entretiens téléphoniques de présélection et des entretiens physiques.
    - Passage de tests techniques et comportementaux à l'aide des outils mis à disposition
    - Debriefs candidats et rédaction des synthèses de candidatures destinées aux clients

    Assurer la relation avec les clients :

    - Accompagnement des prospects/clients dans le choix de la solution de recrutement
    - Suivi des mises en poste et renouvellement de missions
    - Fidélisation des entreprises clientes et des intérimaires
    - Participation au développement du portefeuille clients (prospection téléphonique, placement actif...)

    Gestion administrative et suivi des intérimaires :

    - Constitution des dossiers d'inscription des intérimaires
    - Rédaction des contrats de travail
    - Réalisation des demandes de visites médicales, congés, acomptes...
    - Gestion des relevés d'heures
    - Suivi et relance des règlements clients
    - Mise en place de formations pour assurer la montée en compétences des salariés intérimaires
    - Conseil auprès des clients et intérimaires en matière de droit du travail


  • Gerinter Tertiaire - Chargée de recrutement

    2015 - 2015 - Accueil téléphonique et physique des candidats, intérimaires et clients en agence

    - Recrutement : Réalisation et diffusion des offres d’emploi, réception et analyse des candidatures, sourcing, réalisation des entretiens téléphoniques et physiques, prises de références, présentation des candidatures aux clients.

    - Commercial : Proposition active de candidatures et suivi des besoins clients.

    - Gestion administrative du personnel : Etablissement des DUE, gestion des visites
    médicales, des absences, suivi du retour des contrats...
  • Cabinet Kervadec - Assistante Recrutement

    Rennes 2015 - 2015
  • Cabinet Kervadec - Assistante Recrutement

    Rennes 2013 - 2014 - Accueil téléphonique et physique des candidats et clients au cabinet

    - Recrutement : Diffusion des offres d’emploi, réception et analyse des candidatures, sourcing, pré-qualifications téléphoniques, entretiens physiques en binôme, passation des tests, prise de références, suivi d'intégration, relation avec les écoles.

    - Gestion administrative du cabinet
  • MKT Lines - Community Manager

    2013 - 2013 - Gestion des réseaux sociaux
    - Rédaction des articles pour le blog
    - Recrutement de stagiaires
  • Crédit Mutuel de Bretagne - Chargée d'accueil

    2011 - 2011 Répondre à la demande du client, opérations bancaires courantes, proposer des rendez-vous aux clients.
  • Crédit agricole - Chargée d'accueil

    Montrouge 2010 - 2010 Stage dans une agence du Crédit Agricole.
    - Répondre à la demande du client
    - Créer une base de données prospects sur Excel
    - Prospection téléphonique
  • Aviagen Turkeys - Assistante de manager

    2010 - 2010 Stage dans une succursale de l'entreprise internationale Aviagen Turkeys.
    - Organisation d'un cocktail pour le salon de l'agriculture (SPACE)
    - Organisation de déplacements
    - Traduction de brochures en anglais

Formations

  • AFTEC

    Rennes 2013 - 2014 Bac+3


    - Formation
    - GPEC
    - Recrutement
    - Paie informatisée
    - Droit du travail
    - Gestion administrative du personnel
    - Relation avec les IRP
    - Communication
    - Négociation ...
  • Université Rennes 2 Haute Bretagne

    Rennes 2011 - 2013 Licence
  • Lycée Francois Rabelais

    St Brieuc 2009 - 2011 BTS

    Maitrise du Pack Office, pratique de deux langues obligatoires (Anglais et espagnol). Maitrise du métier d'assistant de manager.

Réseau

Annuaire des membres :