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EDF SA
- Pilote de Recette Application SIRH
Paris
2017 - maintenant
Pilote de Recette Application HR Access V9
• Planification des chantiers de recette liés à l’application
• Elaboration des stratégies de tests des différentes recettes
• Contrôle de l’activité : suivi de l’avancement et des anomalies, validation des livrables produits par l’équipe recette
• Gestion contractuelle : Validation des devis et des déblocages d’options, suivi et reporting des indicateurs contractuels
• Planification de la gestion des environnements : demandes de rafraichissements, de sauvegardes, suivi des livraisons
• Mise en place d’un chantier d’automatisation des tests de non régression
• Mise en place d’un chantier de gestion des exigences fonctionnelles et applicatives
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Gfi Informatique
- Mission AMOA RH chez EFFIA
2016 - 2016
Projet de recette de la DSN Phase 3
• Recette de la DSN Phase 3 : préparation de la recette (stratégie, conception des scénarios), exécution de la recette, résolution des anomalies, suivi et pilotage de la recette.
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Gfi Informatique
- Mission organisationnelle chez EDF en tant que prestataire Gfi
2016 - 2016
Initialisation du Projet d’industrialisation de l’activité de support SIRH EDF
• Audit de l’organisation de l’activité.
• Appui à l’équipe de pilotage projet : mise en place d’un chantier d’industrialisation de l’activité pour refondre le pilotage, l’organisation, les processus, la communication et la gestion des ressources
• Planification du chantier
• Mise en place d’indicateurs de pilotage, de supports de comités, de plan de formation, processus organisationnels et d’optimisation de la qualité
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CGI
- Chef de projet - recette paie et déclaratif chez EDF
Casablanca
2015 - 2016
Référente application HR Access suite 9 EDF
- chef de projet chantier recette paie et déclaratif chez EDF
Pilotage de la recette sur HR Access pour les domaines gestion administrative, paie et déclaratif
Gestion de la recette des anomalies et évolutions sur HR Access suite 9 pour les salariés d'EDF
Gestion d'une équipe de 6 consultants sur les différents chantiers de la recette sur HR Access
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CGI France
- Consultante SIRH
2015 - 2015
Mission chez DARTY
Responsable chantier AMOA mise en œuvre de la DSN Phase 2 sur HR Access
- Management de 2 personnes
- Conception détaillée DSN Phase 2 : préparation et animation des ateliers de conception, rédaction des spécifications fonctionnelles
- Mise en œuvre du paramétrage DSN et de nouvelles règles de paie
- Fiabilisation des données du SIRH pour validation de la DSN
- Préparation de la recette (stratégie, scénarios), exécution de la recette, suivi et pilotage de la recette
- Campagne de tests de non régression de la paie
- Chantier conduite du changement : élaboration de support de formation, préparation des jeux de données, animation de la formation pour un groupe d'une vingtaine d’utilisateurs finaux
- Pilotage : comités de suivi, suivi des charges, comités de pilotage
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CGI
- Consultante SIRH
Casablanca
2013 - 2014
SNCF
Projet de refonte du SIRH de la SNCF, Volet 3 GA/Paie
Conception générale du domaine Paie :
- Analyse du besoin fonctionnel global
- Rédaction de spécifications fonctionnelles générales
- Animation d'atelier de travail
Réalisation et tests unitaires du domaine paie
- Paramétrage dans l'outil
- Mise en place de traitements
- Rédaction des scénarios de tests unitaires
- Exécution de ces scénarios
Tests d'intégration
- Responsable des tests d'intégration
- Rédaction des scénarios de tests d'intégration pour tout ce qui a été développé pour le domaine de la paie
- Exécution de ces scénarios
- Résolution des anomalies rencontrées
Chantier Formation utilisateur :
- Formation d'un groupe d'une vingtaine d'utilisateurs sur une partie de la paie
- Rédaction des exercices de formation, du support
- Animation de la formation
Chantier Marche à Blanc
- Responsable du chantier : assistance utilisateur lors de la phase de Marche à Blanc
- Aide à l'évaluation des erreurs et à la qualification de celles-ci en anomalie ou évolution
- Aide à la résolution des erreurs
- Identification du domaine en lien avec l'erreur et collaboration avec celui-ci pour la résolution.
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CGI
- Consultante SIRH
Casablanca
2013 - 2013
ELIS
Recette suite à une évolution apportée au SIRH HR Access V3 sur les jours ouvrables / jours ouvrés.
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CGI
- Consultante SIRH
Casablanca
2013 - 2013
ELIS
Rédation du livre blanc de paie.
Animation d'ateliers clients afin de recueillir les règles de paie des différents établissement de l'entreprise.
Présentation finale du support à la direction SI et à la direction RH de l'entreprise.
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Logica
- Stagiaire
COMPIEGNE
2012 - 2012
Mission chez SNCF : refonte SIRH GA / Paie. Participation à l'élaboration de la conception générale du projet de refonte Paie pour l'intégration de HR Access V9.
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CGI
- Consultante SIRH
Casablanca
2012 - 2016
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Société Générale
- Assistante responsable marché jeunes France
PARIS
2011 - 2011
En binôme avec le responsable marché Jeunes France
Les missions :
-Suivi et analyse de l’activité du réseau – segment Jeunes France
-Gestion de plus de 1300 partenariats culturels et étudiants:
-Mise en place des partenariats, rencontres, évènements en commun, offres commerciales, affiches et dépliants en collaboration avec les équipes marketing et publicité
-Animation du réseau (marché Jeunes) :
Communication des objectifs (cartes bancaires, livrets, comptes…), organisation d’évènements nationaux, interventions terrain, formations (3/an), campagnes publicitaires (dépliants et affiches)
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Société Générale
- Stagiaire
PARIS
2010 - 2010
Missions à la fois dans le secteur particulier/professionnel et dans le commercial : adaptation aux contraintes et besoins de chaque interlocuteur, prise de responsabilités
Les missions :
Clientèle particulière et professionnelle : étude d’implantation stratégique d’une agence bancaire sur un périmètre donné, étude concurrentielle (benchmark) sur le terrain
Clientèle commerciale : analyse du marché et mise en place d’outils de reporting pour la force de vente, analyse puis propositions pour la mise en place de leviers ayant pour but d’améliorer les indicateurs du marché entreprise, rendez-vous et présentations professionnels
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BDE Télécom Ecole de Management
- Trésorière
2010 - 2011
Trésorière du bureau des élèves de l’école de commerce Telecom EM
Gestion d’un budget de 350 000€, pour un groupe de 35 élèves, relations avec les entreprises partenaires notamment avec la banque partenaire
Gestion du travail par projets ou évènements (environ 30)
