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Jocelyne MARTINEZ

VILLENEUVE LOUBET cedex

En résumé

Bienvenue sur mon profil!

Grande passionnée du recrutement, je suis tombée dedans dès mes études!
2 ans d'alternance dans le domaine m'ont suffit à savoir que j'en ferai mon métier.

10 ans plus tard, je prends encore plus de plaisir à échanger au quotidien avec les candidats, mon équipe et tous les passionnés que je rencontre!

Mes QG? @Studielgroup et @AfterWorkRH Côte d'Azur

Pour en savoir plus sur ce que j'y fais, je vous invite à regarder "mes expériences"!
Si vous avez des questions ou envie de discuter, vous savez où me trouver maintenant!

Mes compétences :
Recrutement par approche directe
Management
Recrutement
Conseil en recrutement
Sourcing

Entreprises

  • Studiel - Responsable Service Recrutement

    VILLENEUVE LOUBET cedex 2018 - maintenant J'y suis Responsable du Service Recrutement, mais concrètement ça veut dire quoi?

    Ça veut dire que je m'éclate au quotidien à manager une équipe de 4 personnes et à travailler avec eux sur la mise en place de techniques de sourcing pour détecter les bons profils, de stratégie de recrutement pour choisir les bons outils, d'un processus de suivi quotidien de nos candidats et de méthodologies visuelles pour prendre du plaisir en travaillant.
    Je m'occupe également de notre participation aux différents événements locaux et nationaux, et de la Communication du Groupe.

  • Aktisea - Responsable Recrutement

    Nice 2017 - 2018 J'y étais Manager du Pôle Recrutement.
    Au quotidien je formais les chargé(e)s de recrutement au métier et suivais leur montée en compétences. J'intervenais également en co-gestion du développement en travaillant notamment sur la stratégie, l'optimisation des process et des outils et l'animation des formations.
    Enfin, je chouchoutais nos clients en effectuant un suivi régulier de leurs projets et un reporting chiffré.

  • Volt - Delivery Consultant/Recruteuse

    Valbonne - Sophia Antipolis 2010 - 2017 J'y ai beaucoup appris!
    Très bien formée aux techniques de sourcing et de recrutement, j'ai partagé énormément de choses avec l'équipe!

    Mon expertise? Les profils IT! Développeurs, Consultants Fonctionnels, Chefs de projets, Product Owners, Product Managers, Marketing Managers,etc.
    Ma spécialité technique? La stack Java/J2EE et assimilés (Big Data, Angular.Js, Node.Js, GWT, AWS, etc)

    Evolution au sein de Volt :
    - Novembre 2010 – Mai 2014 : Recruteur
    - Mai 2014 – Décembre 2015 : Recruteur Senior
    - Décembre 2015 – Avril 2017 : Delivery Consultant

  • St Ericsson - Responsable Formation

    GRENOBLE 2009 - 2010 Une superbe année d'alternance, où l'on m'a accordé pleine confiance et responsabilités!
    J'y étais seule référente locale et me suis occupée du plan de formation de 350 personnes.
    Collecte, déploiement, formation des managers et des salariés aux dispositifs de la formation, je n'ai pas vu l'année passée!

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