Joel Lemarcis

Joel Lemarcis

Directeur , ARRED - Association Rouennaise de Réadaptation de l'Enfance Déficiente

En recherche active
 

En poste chez ARRED - Association Rouennaise de Réadaptation de l'Enfance Déficiente

Précédents : Onet, ADTP, CVML, TOURRES & Cie, Tourres & Cie (verrerie de graville), GECALSTHOM, NEIMAN, SOLEX

 

Précédents : Université Le Havre, Lycée Robert Schuman

 

    En résumé

    J’ai 52 ans, 4 enfants et je vis maritalement. Je pratique régulièrement la course à pied. J’ai joué au basket-ball jusqu’à obtenir le titre de champion de France junior. J’aime voyager et cuisiner. Après avoir obtenu mon BTS FM, j’ai travaillé dans divers domaines tel que : l’automobile (Klaxon et Solex), l’industrie électrique (Alsthom) et l’industrie du verre (Tourres & Cie). J’ai occupé le poste de techniciens méthodes et de responsable BE. Afin d’évoluer chez Tourres & Cie, j’ai repris mes études en alternance et obtenu un diplôme d’ingénieur. Celui-ci m’a permis d’occuper un poste de Responsable ETN et ensuite de prendre la direction d’une entreprise de 30 personnes spécialisée dans la fabrication de moules pour l’industrie du verre. Depuis juillet 2011 j'ai intégré l'ADTP, une association dans laquelle nous retrouvons sur chaque site à la fois un E.S.A.T et une E.A. nous retrouvons sur chaque site des personnes handicapées qui ont de réelles capacités de production, et qui profitent d'un accompagnement social adapté. L'effectif total de l'ADTP est de 560 salariés dont 450 personnes handicapées. les secteurs d'activités : Fabrication de cartes technologie 'traversants', et CMS Petites et moyennes séries; Travaux de reprise, contrôle et conditionnement de pièce. Ensachage automatique ou manuel.Réalisation de sous-ensemble à l'aide de moyens mécanisés. Service espace vert, restauration, hygiène et propreté et GED.

Parcours

 

Directeur

Chez Onet

De juin 2015 à juillet 2016
 

DIRECTEUR

Chez ADTP

De juillet 2011 à mars 2015
Directeur Site : 190 personnes - Membre du CODIR ; - Développement économique et optimisation de la production (SMED, LEAN) ; - Suivi commercial des clients grand compte - Suivi de l'évaluation externe sur 2 sites ; - Suivi certification ISO 9001 et extension à l'unité ...
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Directeur Usine

Chez CVML

De 1997 à 2010
Effectif: 30 personnes CA: 5M€ Achats et sous-traitance usine. Suivie commercial des clients et prospection en France. Gestion du personnel (équipes 3x8) Gestion financière du site: relations avec les banques Choix des investissements. Responsable de la production: Mise en place GPAO Mise ...
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Responsable bureau d'études, Moulerie et entretien travaux neufs

Chez TOURRES & Cie

De septembre 1990 à septembre 1997
Suivi commercial : 20 personnes - Budget 2 M EUR - Conception des modèles et moules sur CAO - Suivi des moules en production ; - Liaison commerciale pour les nouveaux produits ; - Achats des moules. Responsable entretien et travaux neufs : 20 personnes - ...
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Responsable BE, Moulerie et entretien travaux neufs

Chez Tourres & Cie (verrerie de graville)

De 1990 à 1997
Responsable du BE, nouveau projet et étude outillage. Responsable de la moulerie.Mise en fabrication, renouvellement et entretien moules Responsable Entretien et travaux neuf. Encadrement de 40 personnes
 

Université Le Havre, Le Havre

Ingénieur, Université Le Havre

De janvier 1992 à juillet 1994
I.T.II : En alternance sur deux ans
 

Université Le Havre, Le Havre

Mécanique et production, ITII spécialité Mécanique et Gestion de Production

De 1992 à 1993
Diplôme d'ingénieur
 

Technicien Métrhodes

Chez GECALSTHOM

De 1987 à octobre 1990
 

Technicien méthodes

Chez NEIMAN

De 1985 à octobre 1987
 

technicien Méthodes

Chez SOLEX

De 1984 à octobre 1985
) : Fabrication de carburateurs. Service Méthodes

Compétences

 
  • Aptitude à la communication
  • Communication
  • Grande faculté d'adaptation
  • ISO 900X Standard
  • MES
  • Nature
  • Perseverance
  • Un bon relationnel

Centres d'intérêt

 
  • Cuisine
  • bricolage et course a pieds