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Joelle MARTIN

MONTPELLIER

En résumé

Mes compétences :
Autonomie
Esprit d'équipe
Rigueur
Fiabilité

Entreprises

  • Société HORIBA Médical - Responsable Paie

    2009 - maintenant Société HORIBA Médical - Fabrication et commercialisation d'automates d'analyses médicales

    Réalisation de la paie (590 bulletins) et garant de sa fiabilisation.
    DSN. Déclarations charges.
    Administration du personnel, de l'embauche au solde de tout compte.
    Établissement du budget de la masse salariale.
    Etude masse salariale, suivi des écarts, optimisation de la politique de rémunération et avantages sociaux.
    Participation NAO et divers accords RH (avenant 35h en 2x7, contrat de génération, accord prévoyance et frais de santé, don de jours de repos).
    Appel d'offre et négociation des contrats prévoyance et frais de santé.
    Key User RH SAP : analyse, test et mise en place d'un nouveau logiciel de gestion au sein de l'entreprise
    Etude et mise en place d'un SIRH en collaboration avec le service emploi formation.
    Management d'une personne.
    Veille juridique
    Convention collective de la métallurgie
  • Entreprise BEC FRERES SA - Technicienne de Paie

    2003 - 2009 Etablissement de la paie (900 personnes) + filiale
    Réalisation des Embauches, suivi des congés payés et des intempéries, traitement des maladies.
    Conseil aux administratifs de chantier
    Etablissement des charges sociales
    Convention collective du BTP

    Administratif de chantier - A75 LODEVE
    En charge de la gestion administrative du personnel du chantier et de la liaison avec la DRH : contrat de travail, absences, maladie, congés payés, pointages et divers éléments de la paie.
    En charge de la gestion comptable du chantier : compte flash, factures, établissement des contrats de sous-traitance.
  • Sécurité Sociale - contrôle médical - Agent de paie

    2002 - 2003
  • Entreprise BEC FRERES SA - Administratif de chantier

    1999 - 2001 Administratif de chantier - A89 Périgueux / A89 Egletons
    En charge de la gestion administrative du personnel du chantier et de la liaison avec la DRH : contrat de travail, absences, maladie, congés payés, pointages et divers éléments de la paie.
    En charge de la gestion comptable du chantier : compte flash, factures, établissement des contrats de sous-traitance.
  • Crédit agricole - Hôtesse de guichet bancaire

    Montrouge 1998 - 1999
  • ESF SUPERDEVOLUY - Superdévoluy Secrétaire commerciale

    1997 - 1998 Vente de cours / Gestion des plannings du personnel

Formations

Réseau

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