Menu

Jordane NAIR ARNOULD

bordeaux

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft DOS
Internet
Hermes

Entreprises

  • Greta - Coordonnatrice Departementale d Actions

    bordeaux 2018 - maintenant
  • Chambre De Metiers Et De L'artisanat - Consultante en Ressources Humaines

    Paris 2017 - 2018
  • Mangos - Responsable du Personnel et des événements, puis Responsable d un point de vente à Nice

    2012 - 2017 - Recrutement, gestion des plannings, management
    - Elaboration de cotations et de propositions commerciales, suivi clientèle, prospection
    - Mise en place des prestations événementielles
    - Gestions des achats, relation fournisseur
    - formation du personnel
  • Agence de Field - Chef de Région & Directrice de l'Agence de Paris

    2008 - 2012 MGS Agence de Field marketing Paris (prestations de services en marketing opérationnel)
    * Définition des objectifs, suivi et animation de l'équipe (4 personnes en interne et 150 animateurs sur le terrain/semaine) ;
    * Suivi commercial de la clientèle régionale : conseil et propositions, réponse aux demandes et objectifs, bilan (Unilever, Nestlé, LU, CocaCola, Herta, Keranove, Kambly, Cemoi, Seb, Lavazza...)
    Résultats : clientèle fidèle avec gain de nouvelles références à animer (ex : Tefal pour le groupe Seb) et de nombre de jours d'animation
    * Développement de sourcing, définition des profils correspondants aux besoins ;
    * Recrutement (entretiens collectifs et individuels), formation et contrôle des collaborateurs et des intervenants ;
    * Gestion logistique des animations (environ 150 animations/semaine) ;
    * Contrôle et suivi de la qualité des prestations (reporting, visite sur le terrain avec évaluation...) ;
  • Persan - Conseillère

    2007 - 2008 Socioprofessionnelle, chargée des relations entreprises, Mission locale à
    * Mise en place d'accompagnement autour de la formation, de l'emploi, de la santé et du logement ;
    * Organisation d'un forum de l'emploi sur le secteur du commerce, recherche de partenaires et de candidats ;
    * Création d'un réseau d'entreprises (secteur du commerce) : prospection téléphonique, prises de rendez-vous, identification des besoins RH, conseil, recommandations et fidélisation ;
    * Recherche d'offres d'emploi et de stages ;
    * Organisation de sessions de recrutements (méthode par simulation, entretiens individuels, collectifs) ;
  • Restaurant Club - Responsable des Relations Publiques et des Evénements

    2005 - 2006 * Mise en place d'outils de communication (emailing, plaquettes commerciales...) ;
    * Elaboration de cotations et de propositions commerciales ;
    * Organisation et mise en place d'événements (soirée entreprise, mariage, concert, séminaire...) ;
  • Club de Prévention - Educatrice

    2003 - 2005 Spécialisée, IMAJ, Club de Prévention à Montmorency/Domont
    * Suivi et accompagnement du public (accompagnement à la scolarité, travail de rue, chantiers éducatifs) ;
    * Organisation et mise en place de manifestations et de soirées ;
    * Montage et mise en place de projets éducatifs et culturels ;
    * Conférences auprès des étudiants sur le métier d'éducateur en prévention spécialisée ;
  • Centre de Loisirs - Directrice Adjointe

    2002 - 2003 * Gestion des équipes d'animateurs (recrutement, management, organisation des plannings...) ;
    * Gestion et organisation du Centre (financier, administratif, ...) ;
  • Club de Prévention - Educatrice

    2000 - 2001

Formations

Réseau

Annuaire des membres :