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José SANCHEZ

Nanterre

En résumé

J'ai démarré ma carrière dans le monde de la Finance (formation oblige...), j'ai rapidement pris en charge des services Financiers (Comptabilité, Paie, Gestion) et Administratifs dans des PME pendant près de 3 ans.
J'ai toujours été en contact avec l'ensemble des départements (opérationnels, administratifs, financiers, commerciaux, …), où il a fallu créer et structurer une communication interne forte, afin de fédérer tout le monde autour des projets communs.
La mise en place d'outils simples de suivi, d’analyse et de pilotage a aidé à tracer les actions et suivre les dossiers ou les différentes étapes des projets.

Les fonctions très opérationnels pratiqués, m'ont permis d'acquérir une vision organisationnelle, qui m'a aidé à atteindre avec succès les missions confiées.
J'ai surtout fait de belles rencontres humaines et professionnelles, appris de multiples métiers dont je me réjouis aujourd'hui.

Pierre et Vacances / Centers Parc (150 sites – 1800 collaborateurs) – 14 ans
Je suis entré chez Pierre et Vacances en qualité de Responsable Comptable Administratif et Financier pour gérer la Comptabilité, la Trésorerie, le Contrôle de Gestion et la Paie.
J’ai pris, par la suite, la responsabilité du Contrôle de Gestion Opérationnel, en ayant passé, au préalable, 1 année en formation à l’Exploitation, en pratiquant différents métiers de l’hôtellerie et para hôtellerie dans les résidences afin de connaître et comprendre l’activité et l'exploitation des sites.
Je pris par la suite les fonctions de Responsable Achats (création de poste) en charge des Opérations et des Etudes et Analyses.
Je finis mes 2 dernières années en qualité de Chargé de Mission, responsable du Produit, et en charge de l’écriture des procédures et processus, où j’ai participé activement à l’intégration de MAEVA, puis, plus tard, à la joint-venture de Centers Parc auprès de la DG des Opérations.

USG People, marque principale Start People (200 agences – 800 collaborateurs) – 11 ans
Je suis entré dans ce Groupe hollandais pour mettre en place le Contrôle de Gestion et l’Audit Interne, Après 3 années, j’ai pris la Direction des Services Supports, en charge de l’Audit Interne, des Achats, des Services Généraux, de la Qualité et de la Sécurité. Tout ceci en étroite relation et collaboration avec la Direction des Opérations.
Le Groupe subit 2 PSE en 2 ans, ferma 50 agences et vit partir 140 collaborateurs.
Je fus l’interlocuteur privilégié auprès des OS, et accompagna la DRH dans l’ensemble des sujets sociaux et sensibles
L’expérience et la dimension internationales du poste sera le sujet principal à retenir.

AppartCity (120 sites – 1000 collaborateurs) – 4 ans
Après une année 2013 sur Nantes, où j’étais en charge des Opérations, du Contrôle Interne et des Achats, j’ai eu la chance de participer, en 2014 à la fusion de Park & Suites sur Montpellier qui nous permit de devenir le leader en France avec 120 sites et 13000 appartements exploités.
J’en suis devenu le Secrétaire Général, et pendant 3 ans j’ai été en charge du Contrôle Interne, des Procédures et Processus (Méthodes et Qualité), des Achats, du House Keeping, du Développement Durable, des Services Généraux et de l’animation du CA additionnel.

Théorème Ingénierie
BET , AMO et MOE, dans les activités de Tourisme et Loisirs. Les principaux clients étant ACCOR, Compagnie des Alpes (Walibi, Parc Astérix), Disney-land Paris, Pierre et Vacances - Center Parcs, ... J'ai travaillé à la Direction de projet pendant près de 2 années, où je me retrouvait à aider les exploitant à intégrer un nouveau concept suite à une rénovation ou une création de produit.

Hygiatech Services - Groupe (propreté en restauration, dégraissage de hottes et gaines, décontamination en salle blanche, dépoussiérage dans les data centers, ...). En charges des Opérations et de la coordination de l'ensemble des services du Groupe.

Mes compétences :
Tourisme
Loisirs
Achats
Finance
Audit interne
Intérim
Management d'équipes
Organisation
Comptabilité
Restauration

Entreprises

  • Hygiatech Services - Directeur des Opérations

    Nanterre (92000) 2019 - maintenant En charge de la Direction des Opérations et des Services Supports, coordination de l'ensemble des services. Mise en place des processus et procédures
  • Théorème Ingénierie - Direction de Projet

    2017 - 2019 Gestion de la Direction de Projets auprès de groupe tels que ACCOR, Compagnie des Alpes, Pierre et Vacances - Center Parcs, COVIVIO, ...
  • Appart'city - Secrétaire Général

    Montpellier 2014 - 2017 En charge du Secrétariat Général du Groupe - Achats, Services Généraux, Contrôle et Audit Interne, Processus, Procédures, Méthode et Analyses, House Keeping, Qualité opérationnelle, Développement Durable, Animation du CA additionnel
  • Appart'City - Directeur du Contrôle Interne et des Achats

    Montpellier 2013 - 2014 En charges de la mise en place du Contrôle Interne auprès des opérationnels (outils de pilotage, analyses et contrôle, processus et procédures) et des Achats Groupe.
    Animation du Réseau au travers des processus et procédures.
    Missions sur des dossiers spécifiques (Animation du CA additionnel, d'aide au recouvrement, mise en place des outils de suivi de gestion, ...).
    Toujours en restant dans un rôle très opérationnel et proche du terrain.
  • USG People - Directeur des Opérations et du Contrôle Interne

    St-Julien les Metz 2005 - 2013 : Groupe USG PEOPLE France - TT (200 agences d'emploi - 800 permanents)
    * Coordination et management de 4 DR et 16 Responsables de secteur (animation mensuelle des KPI's) ;
    * Management de 12 personnes en BO (Audit, CG opérationnel, Qualité, Achats, SG et Immobilier, Sécurité) ;
    * Audits internes des agences et back offices en France et Luxembourg - Coordinateur ICC auprès du Groupe
    REALISATIONS
    * Mise en place des outils opérationnels d'analyses et de pilotage (MBR / TB / KPI's /processus/ RAC/ Trame Audit) ;
    * Mise en place du système de bonus du Réseau, et présentations aux OS ;
    * Interface et coordination des processus et contrôles auprès du Groupe hollandais (détaché en Espagne et Belgique) ;
    * Participation à la réorganisation opérationnelle et financière suite aux PSE's et mise en place du schéma directeur
  • USG People - Responsable du Contrôle de Gestion et de l'Audit Interne

    St-Julien les Metz 2002 - 2005 : Groupe USG PEOPLE France - TT (200 agences d'emploi - 800 permanents)
    * Management d'une équipe de 8 personnes (Contrôleur de gestion opérationnels et Auditeurs)
    * Report, TB et mise en place des KPI's, Suivi des Audits (financiers, administratifs et Qualité)
    REALISATIONS
    * Réorganisation des Services Administratifs et Comptables (mission de 8 mois en qualité de DAF au Siège à Metz) ;
    * Mise en place des nouveaux P&L et indicateurs économiques mensuels, processus et procédures du Groupe
  • Pierre et Vacances - Chargé de Mission auprès de la DG des Opérations

    Paris Cedex 19 2000 - 2002 • Coordination et animation de 6 Contrôleurs d’Exploitation
    • Organisation et suivi des audits internes des exploitations
    • Gestion des dossiers administratifs et coordinateurs du Produit (Marketing)
    Développement et missions
    • Refonte et mise en place des procédures d’exploitation via INTRANET
    • Mise en place des outils de gestion consolidés pour analyse et synthèse aux DR
    • Participation au Comité de pilotage de l’entrée de Center Parcs dans le Groupe
    • Participation active à l’intégration du Groupe MAEVA (70 résidences)
  • Groupe Pierre & Vacances Center Parcs - Directeur Achats - Etudes et Analyses

    Paris Cedex 19 1996 - 2000 : Groupe PIERRE & VACANCES - Tourisme - (130 sites - 1100 personnes)
    * Gestion des Achats (2 collaborateurs), en charge des dossiers spécifiques auprès de la DG ;
    * REALISATIONS
    Réduction de 15% des coûts (Marché de 25 m EUR ), référencement, mercuriales via le Net, lettre Achats et TB
  • Pierre et Vacances - Directeur Achats - Etudes et Analyses

    Paris Cedex 19 1996 - 2000 Développement et missions
    • Réduction globale de 15% des coûts d’un Marché de 15 m€
    • Mise en place du référencement fournisseurs, Création du catalogue via le Net
    • Création de la lettre mensuelle du Service Achats
    • Mise en place gratuites des magazines aux Accueils
    • Interface Marketing et Opérations pour mise en place des nouveaux produits
  • Groupe Pierre & Vacances Center Parcs - Responsable du Contrôle de Gestion Opérationnel

    Paris Cedex 19 1993 - 1996 : Groupe PIERRE & VACANCES - Tourisme - (130 sites - 1100 personnes)
    * Elaboration et gestion des budgets auprès du Control Report (management de 4 contrôleurs opérationnels) ;
    * Audit interne des résidences et villages (procédures, flux financiers), consolidation et analyse de l'activité
    REALISATIONS
    * Mise en place des outils de suivi de gestion et contrôle pour les opérationnels, réorganisation de la DG des opérations
  • Pierre et Vacances - Responsable du contrôle de Gestion opérationnel (Exploitation)

    Paris Cedex 19 1993 - 1996 • Coordination et animation du service (4 personnes)
    • Elaboration et gestion des budgets (15 villages, 4 entités juridiques)
    • Audit interne des sites (procédures, flux financiers, activités, ….)
    • Consolidation et analyse de l’activité (50 sites, 6 entités juridique)
    Développement et missions
    • Mise en place des outils de suivi de gestion auprès des opérationnels
    • Participation active à la réorganisation de la DG des opérations
  • Groupe Pierre & Vacances Center Parcs - Responsable Administratif & Comptable Régional

    Paris Cedex 19 1988 - 1992 : Groupe PIERRE & VACANCES - Tourisme - (130 sites - 1100 personnes)
    * Comptabilité (5 entités) générale et ana, Paies, Animation d'une équipe de12 personnes TB / suivi dossiers audit CAC
    REALISATIONS
    *Mise en place du logiciel de comptabilité « REEL », et du nouveau logiciel de paie avec réorganisation des services
  • Pierre et Vacances - Responsable Administratif et Comptable

    Paris Cedex 19 1988 - 1993 • Responsable de la comptabilité générale et analytique (10 personnes), du
    Service Paie (2 personnes) de 3 régions (20 sites), regroupées en 5 sociétés
    • Déclarations sociales et fiscales / Elaboration des tableaux de bord / suivi des dossiers d’audit et Commissaires aux Comptes
    Développement et missions
    • Réorganisation du service traduisant une économie de la masse salariale
    • Mise en place du logiciel de comptabilité « REEL », et du logiciel de paie
  • CHRISTINA SA - Responsable Administratif et Comptable

    1985 - 1988 • Responsable de la comptabilité (générale et analytique), de la paie de 4 sites
    • Déclarations sociales et fiscales / Elaboration des tableaux de bord
    Développement et missions
    • Mise en place du logiciel de paie et comptabilité et des modules de suivi

Formations

Pas de formation renseignée

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