Joye Feuray

Joye Feuray

Chef d'entreprise, Feuray & Associés

Développe son activité
 

En poste chez Feuray & Associés

Précédents : Adecco Médical, RANDSTAD, Optineris, As'com

 

Précédents : ISFOGEP, Université De Lettres Modernes

 

    En résumé

    Voici la présentation de ma société : Ayant comme valeurs fondatrices la performance et l'humanité, ma société souhaite contribuer au développement de l'emploi en proposant des services de recrutement et de gestion en ressources humaines aux entreprises dans tous les différents domaines d'activités. Je suis convaincue, et j'assume le préjugé naïf de mes propos, que l'objectif fondamental de toute personne est d'être heureux et de rendre heureux. Mon éducation et ma personnalité me poussant à croire que le travail est une des composantes primordiales de cet épanouissement, et ayant acquis des compétences avec plus de dix ans d'expériences dans ce secteur, il a été une évidence que dis-je une obligation intérieure pour moi, de pouvoir mettre à profit ce savoir-faire. Sur la partie client, nous travaillons dans une optique de pérennisation des missions courtes de remplacements en contrats plus longs, de recrutements nouveaux et supplémentaires créant la paix sociale au sein de leur structure, en apportant un véritable soutien juridique et humain aux directeurs et cadres, et en respectant de manière rigoureuse nos chartes et process environnement et conditions de vente. Sur la partie candidat, nous créons de véritables projets professionnels basés sur un objectif d'épanouissement complet dans le travail pour chaque personne en fonction de ses connaissances et de son caractère. Nous élaborons avec différents tests et entretiens une check list finale des postes de leurs rêves. Un accompagnement est proposé gratuitement pour tous nos candidats allant de l'aide au CV, lettres, préparation aux entretiens, à la réflexion d'une reconversion professionnelle et à l'aide à la mobilité, tout cela en suivant à la lettre nos process qualité et notre label nationale reconnu "Charte de la Diversité". Sur la partie partenariat, nous essayons de créer un réel dynamisme régional en créant de nombreuses conventions d'entraides avec les différents partenaires à la fois publiques (CCI, Pole emploi...), associatifs (Boutique club emploi, CRIJ...) et privés (MASCF, ECAP Intérim...).

Parcours

 

Chef d'entreprise

Chez Feuray & Associés

De juillet 2016 à aujourd'hui
 

Responsable clientèle et Recrutement

Chez Adecco Médical

De 2011 à juin 2016
 

CONSULTANTE

Chez RANDSTAD

De 2009 à 2011
Gérant les recrutements Intérim comme CDD - CDI,je suis intervenue pour le suivi et le développement RH des clients de l'agence. Support dans la gestion RH et dans l'accompagnement des recrutements, ma clientèle était principalement des entreprises industrielles et de transport. Mon poste ...
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Chargé de recrutement

Chez Optineris

De 2008 à 2009
 

Stagiaire

Chez As'com

2007
 

ISFOGEP, Limoges

RESSOURCES HUMAINES, ISFOGEP

De 2006 à 2007
RESSOUCES HUMAINES

Compétences

 
  • Communication
  • Développement commercial
  • Gestion budgétaire
  • Management
  • Médical
  • Négociation commerciale
  • Recrutement
  • Ressources humaines
  • Voir toutes les compétences (9)

Centres d'intérêt

 
  • cinema
  • course à pied
  • littérature
  • musique
  • natation
  • plongée
  • sophrologie