Jean-Philippe NADAL

Jean-Philippe NADAL

Directeur Associé, LFC Humain
 

En poste chez LFC Humain

Précédents : Arcadie Sud Ouest

 

Précédents : INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Université Des Sciences Sociales Toulouse 1

 

    En résumé

    Le conseil, qu’il soit en organisation, en accompagnement de projet, en optimisation des ressources, doit se traduire par une approche innovante et concrète, par une recherche permanente de performance globale de vos entreprises. Vos activités, votre environnement et vos métiers évoluent sans cesse, notre offre se doit de rester au niveau de vos attentes. C’est avec cette exigence et le même enthousiasme, le même dynamisme et cette volonté de partager nos expériences que nous nous efforçons de répondre à vos demandes. Tant sur notre approche conseil que formation, nous poursuivons l’ambition d’accompagner vos organisations en mettant nos compétences au service de vos projets !

Parcours

DRH

Chez Arcadie Sud Ouest

De juin 2005 à octobre 2012
JURIDIQUE • Conseil juridique auprès de la DG et des opérationnels, • Gestion des croissances externes et des conséquences sociales, • Mise en place et gestion de PSE, • Mise en œuvre des licenciements individuels et collectifs. RELATIONS SOCIALES • Préparation et animation des IRP, • Gestion ...
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