Menu

Julie ACHILLI

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Recrutement
Mobilité

Entreprises

  • Nespresso

    maintenant
  • Nestlé Nespresso S.A - Responsable Ressources Humaines

    Marne La Vallée Cedex 2 2015 - maintenant
  • Nestlé Nespresso S.A - Chargée de projets développement RH

    Marne La Vallée Cedex 2 2014 - 2015
  • Neslté Nespresso S.A - Chargée de recrutement

    2011 - 2013
  • Nestlé Nespresso S.A - Chargée de missions RH

    Marne La Vallée Cedex 2 2011 - 2011
  • Nestlé Nespresso S.A - Assistante Formation

    Marne La Vallée Cedex 2 2011 - 2011 • Formation :
    - Participation à l’analyse des besoins et création de budgets
    - Suivi administratif, budgétaire et logistique des formations (suivi du plan, gestion de DIF)
    - Création de supports de formation
    - Gestion des intégrations : création d’un process d’optimisation, suivi des sessions et des évaluations, bilans.

    • GPEC : participation à la création des nomenclatures, finalités, référentiels de compétences et profils d’emplois.
  • Korn Ferry, Futurestep - Chargée de Recrutement (stage 6 mois)

    Paris 2010 - 2010 Cabinet de recrutement international & généraliste « middle-top management ».

    • Elaboration de la stratégie de recherche de candidats
    • Identification & Approche directe
    • Evaluation téléphonique et organisation de journées de recrutement
    Profils recrutés : Marketing et commerciaux, cadres et cadres dirigeants
  • Robert Half International - Assistante Consultant (stage 6 mois)

    Courbevoie 2009 - 2009 Leader dans le recrutement en Finance et Comptabilité.

    • Gestion de la base de données candidats et clients.
    • Recherche et sélection de nouveaux profils ou de nouvelles offres d'emploi.
    • Factures, fiches de paie.
    • Prise en charge des stagiaires : recrutement et formation.
  • SNCF - Assistante Ressources Humaines (stage 3 mois)

    2008 - 2008 • Elaboration budget 09 : évaluation et chiffrage des besoins en effectifs.
    • Clôture budget 08 : analyse des écarts prévision/réalisé des facturations internes.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :