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Julie BERNARD

Roissy-en-France

En résumé

Mes compétences :
Microsoft office

Entreprises

  • Expeditors International - Regional Trainer - South Europe

    Roissy-en-France 2007 - maintenant Supervision des programmes de formations pour l'ensemble des employés basés en Europe du Sud (France, Italie, Suisse, Espagne et Portugal):
    - Formation de l'équipe d'encadrement sur les techniques en Management et Ressources Humaines
    - Coaching et participation active aux recrutements
    - Intégration et formations des nouveaux arrivants
    - Conception et suivi des plans de développement et de carrière
    - Gestion du réseau de formateurs sur 15 agences
    - Supervision du programme de Management Trainees, qui consiste à développer des candidats vers des postes à responsabilités
  • Wolseley UK - HR and Training Coordinator

    2006 - 2007 Participation au lancement du nouveau Centre de Distribution qui regroupe plus de 200 employés à ce jour:

    - Sélection et Recrutement
    - Intégration des nouveaux arrivants
    - Gestion des compétences et plans de formation
    - Formation du management sur les procédures RH
    - Médiation dans les relations sociales (gestion du comité d'entreprise, des conflits sociaux)
  • Amtek Industries Ltd. - Recruitment and Training Coordinator

    2005 - 2006 - Organisation et optimisation des formations réalisées dans le cadre d’un programme appelé « Lean 6 Sigma » visant à améliorer la qualité des systèmes de production et réduire les coûts.

    - Accomplissement d’un projet basé sur la méthode « 6 Sigma » dans le cadre de la certification "Green Belt" visant à améliorer le processus de recrutement et réduire de 25% les coûts liés aux cabinets de recrutement et au temps de sélection des candidats.

    - Suivi et gestion du processus de recrutement.

Formations

  • Coventry University (Coventry)

    Coventry 2003 - 2004 International Business
  • Coventry University (Coventry)

    Coventry 2002 - 2003 European Engineering Business Management

Réseau

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