Proposer les services CRIT en matière de recrutement de personnel intérimaire et en matière de placement de type CDD/CDI.
Prospection et suivi client : Phoning, visites (prospection, découverte, suivi, sécurité, bilan), devis
Marketing / Communication : Organisation d’évènements (séminaire, forums emploi), participation à des salons (MICRONORA) et forums emploi, veille économique et concurrentielle
Recrutement : Rédaction d’annonces, tri de CV avec contrôles de références, passation d’entretiens avec rédaction de synthèses
RH Partners
- Attachée commerciale
Royan2013 - 2014Recrutements (audit de recrutement, définition de fonction, rédaction de l'annonce, tri des CV, entretien téléphonique avec les candidats)
Prospection (phoning, relances, visites terrain, mise à jour fichier clients)
Marketing communication (veille économique, mailing, organisation d'événements)
Suivi et développement commercial (évaluation performances commerciales et analyse des résultats, phoning de suivi des clients)
Management activité commerciale (planification, organisation de mon activité commerciale et des objectifs)
Inspection Académique du Doubs
- Auxiliaire de Vie Scolaire
2010 - 2013Accompagnement de cinq élèves en situation de handicap dans leur scolarisation en milieu ordinaire
AFIJ
- Chargée de communication
2009 - 2010Prospection (établissement d'un plan de tournée, distribution de tracts dans les commerces et les lieux fréquentés par les étudiants)
Marketing communication (organisation de forums pour l'emploi, échanges avec des étudiants sur nos actions dans les domaines universitaires, tenue de la vitrine de l'association avec mise à jour de la documentation mise à dispo)
Tâches administratives (classement courrier, mise à jour de la base de données candidats, veille économique, mailing)
Conseil (aide pour l'élaboration des CV et la rédaction de lettres de motivation, suivi des démarches des jeunes diplômés)
