Julie NASLET

En résumé

Entreprises

• Bordeaux Métropole - Gestionnaire RH

  Bordeaux 2019 - maintenant

• CRIT France - Attachée de recrutement

  Paris 2016 - 2018

• Mairie de Poitiers - Chargée de recrutement

  2013 - 2013 Stagiaire (6mois) en charge du recrutement des saisonniers pour l'été 2013 : environ 220 personnes:
  - reception des CV et lettre de motivation
  - tri selon les postes à pourvoir
  - organisation de journées d'informations et signature des contrats
  - travail en collaboration avec le service élaborant les contrats de travail, les différents services de la collectivité
  Appui administratif :
  - préparation des dossiers
  - appels des candidats pour jury de présélection
  - courrier de recrutement et de réponse négative
  - reception des demandes d'emploi, enregistrement dans le logiciel de recrutement, réponses
  

• AUCHAN Poitiers Sud - Hôtesse de caisse & Formatrice

  2006 - 2015 Hôtesse de caisse :
  * Formatrice nouveaux embauchés et formatrice caisses périphériques (scan et caisses moins de 10articles)
  Hôtesse d'accueil :
  * Accueil physique des clients et gestion des retours articles - échange ou remboursement
  Hôtesse principale suppléante
  * Personne référente pour la gestion de la ligne de caisse (litiges clients - produits - matériels) ;
  * Reporting du chiffre d'affaire et sa progression puis transmission à la direction

• POLYCLINIQUE DE POITIERS (France) - Service des entrées - Hôtesse d'accueil

  2006 - 2006 * Accueil physique des patients puis accompagnement et présentation de la chambre ainsi que des services

• POLYCLINIQUE DE POITIERS (France) - Service PMSI - Secrétaire

  2005 - 2005 * Gestion des documents médicaux de patients dans les différents services de la clinique suite à une intervention

Formations

• IUFM Poitiers

  Poitiers 2009 - 2010

• CNAM Diplome Superieur de Gestion - DSG

  Poitiers 2009 - 2014 Titre professionnel inscrit au RNCP - niveau II Responsable Ressources Humaines (Master 1)
  
  * UE obtenues : DRS 101 : droit du travail : relations individuelles, DRS 102 : droit du travail : relations collectives, FPG 102 : concevoir et mettre en œuvre les pratique GRH, FPG 104 : gestion de la paie, FPG 105 : technologie de l'information et de la communication et GRH, FPG 106 : travaux pratique en ressources humaines I, FPG 107 : travaux pratiques en ressources humaines II, FPG 108 : ges

• Université SHA Poitiers

  Poitiers 2005 - 2009 Licence
  
  Géographie

Réseau

• Adrien NASLET

• Agnes DESMOUTIER

• Anthony THURIEAU

• Artur DE FREITAS RIBEIRO

• Gouin ALEXIS

• Jean Baptiste YVES

• Nadia HOSTAIN

• Rachid AYEVA

• Stéphane DURET

• Véronique GENE