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Julie PAVAILLER

COGNAC

En résumé

Riche d'une forte culture amélioration continue, je souhaite mettre en application les méthodes et compétences acquises au cours de mes expériences au sein d'un poste opérationnel en maintenance ou en production.

Dans une ère de changement pour les entreprises, avec de nouvelles exigences en termes de qualité, coûts et délais, les méthodes de management doivent s'orienter vers plus de flexibilité, de performance et d'adaptabilité.

C'est dans le cadre de cette vision du monde industriel d'aujourd'hui que je souhaite exercer mes fonctions avec leadership, rigueur et dynamisme.

Mes compétences :
Gestion de projet
Management de projet
Diagnostic énergétique
Analyse cause racine
Gammes de maintenance préventive
Outils de suivi de la performance
Programmation VBA

Entreprises

  • Saint Gobain Emballage - Verallia - Change Leader - Chargée de projet amélioration continue

    2015 - maintenant Déploiement d'une démarche globale d'amélioration continue au sein d'une équipe projet

    Axe de travail : Maintenance
    - Organisation d'ateliers de maintenance
    - Création d'outils de suivi des interventions sur les équipements
    - Mise en place d'un système de préventif
    - Déploiement de l'amélioration continue dans les ateliers de maintenance (analyses causes racines, 5S, outils de pérennisation...)

    Axe de travail : Économies d'énergie
    - Diagnostic énergétique
    - Pilotage d'améliorations techniques
    - Management et conduite du changement
    - Déploiement d'outils et de méthodes de travail vers une culture économies d'énergie.
  • Verallia - Apprentie ingénieur Maintenance et travaux neufs - Chargée de projet

    2012 - 2015 Projet : Optimisation et Fiabilisation en matière de gestion de l'air comprimé
    - Analyse, diagnostic, mise en évidence de dysfonctionnements
    - Plan d'investissement, création et suivi de plans d'actions, management de sous-traitants, chantier d'installation de nouveaux équipements
    - Création d'outils de suivi de la maintenance, déploiement d'outils de pérennisation des actions mises en place, management du changement de culture énergie

Formations

  • Ecole Nationale Supérieure Des Mines De St Etienne - ISTP

    St Etienne 2012 - maintenant Ingénieur en génie industriel

    Compétences techniques : mécanique, hydraulique, mécanique des fluides, automatismes...
    Compétence en gestion de projet et management : Outils de l'amélioration continue, gestion des ressources humaines, simulation de gestion d'entreprise
    Compétences en outils de gestion de la chaine de production : Supply Chain
    Compétences transverses : Capacité d'expression orale, langues, comptabilité
  • Université Saint Etienne Jean Monnet

    Saint Etienne 2010 - 2012 Acquisition de compétences théoriques dans les domaines suivants : mécanique, optique, electromagnétisme, chimie, mathématiques, algèbre, informatique, algorithmie.

Réseau

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