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Ceva Freight Management
- Responsable ressources humaines multi-sites sud
2018 - maintenant
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Samsic
- Responsable Ressources Humaines Région Sud Est
CESSON SEVIGNE
2015 - 2018
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GIE - Groupe ONET, Marseille
- Juriste Droit Social
2015 - 2015
- Préparation de la commission de recours amiable suite au contrôle Urssaf : analyse des dossiers de rupture (transactions, ...), argumentaire juridique à défendre, calcul de la CSG/CRDS et charges sociales
- Formulation de préconisations pour déploiement au sein du groupe
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Onet Propreté Multiservices, Siège social, Marseille
- Juriste Droit Social
2014 - 2015
- conseil juridique aux responsables RH regionaux
- rédaction accords d'entreprises (participation, égalité professionnelle)
- préparation des CCE
- élaboration de procédures et documents à destination du réseau (kit élections professionnelles, note pénibilité ...)
- veille juridique et communication au réseau
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Onet Propreté Multiservice, Direction Régionale Rhône-Alpes, SOLAIZE
- Remplacement de la Responsable Ressources Humaines
2013 - 2014
En charge de 10 agences sur la région Rhône-Alpes avec pour soutien le siège social situé à Marseille, les missions qui me sont confiées sont les suivantes :
- Juridique : conseil quotidien, validation des procédures disciplinaires et licenciement, gestion des dossiers prud'hommes, rédaction de courriers divers (inspection du travail, réponses aux salariés ...), rédaction de transactions, rédaction de protocoles d'accord, suivi des IRP ...
- RH : mise en oeuvre de transferts d'entreprise (annexe 7, art 15 ter, art L1224-1), suivi de la formation, recrutement, suivi indicateurs (TH, alternance ...)
- Animation de réunions
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Onet Propreté Multiservices
- Assistante RH en alternance, Direction Régionale Rhône-Alpes, SOLAIZE
2012 - 2013
Mon rôle principal consiste à assister la Responsable Ressources Humaines de la région Rhône-Alpes à travers différentes missions :
- préparation et suivi des dossiers contentieux ;
- pré-validation des procédures disciplinaires mises en oeuvre par les agences ;
- suivi des AT/MP ;
- suivi de la DOETH ;
- suivi des IRP ;
- recrutement ;
- assistance et conseil aux différentes agences.
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Safen
- Stagiaire Droit social, Agence de St Priest
2012 - 2012
- relations individuelles du travail : suivi disciplinaire et contentieux, suivi des AT/MP (DAT, lettres de réserves, recours et opportunité), réponses aux réclamations des salariés...
- relations collectives ; suivi des IRP (convocations, Ordre du jour, rédaction des PV), organisation des élections partielles du CHSCT
- missions diverses : dossiers annexe 7 (CCN propreté), participation à des sessions de recrutement (dating propreté)
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Boulanger SA
- Stage responsable d'exploitation (1 mois)
FRETIN
2010 - 2010
réalisation des plannings, sourcing CVs, contrats de travail, avenants, contrôle temps de travail, visites médicales ...
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Boulanger SA
- Hôtesse de caisse
FRETIN
2007 - 2012
tâches quotidiennes : encaissements, accueil physique et téléphonique, dossiers de financement, abonnements téléphoniques
tâches administratives : saisie des avenants et contrats de travail, contôle du temps de travail (gestion de la badgeuse mensuelle)
